いじゅういん (@kei10in)

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RT @knsmr: 社員が働きがいを感じている企業は、なぜ業績が良くなるのか? むしろ人的資本や職場環境の良さの過小評価で株式市場でミスプライシングが起こっているという指摘は納得感がある https://t.co/rz22I1BGQG https://t.co/O9gG0pe…
いいのあった。こういうの読めばいいんだな。 http://t.co/LsnDcLIONk

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社員が働きがいを感じている企業は、なぜ業績が良くなるのか? むしろ人的資本や職場環境の良さの過小評価で株式市場でミスプライシングが起こっているという指摘は納得感がある https://t.co/rz22I1BGQG https://t.co/O9gG0peLlK

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