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小山健太 Kenta Koyama, Ph.D.
小山健太 Kenta Koyama, Ph.D. (
@koyamaknt
)
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セルフ・キャリアドックに関するコミュニティ心理学からの考察
紀要に書いた研究ノートが、#CiNii のデータベースにも登録されたようです。 「セルフ・キャリアドックに関するコミュニティ心理学からの考察」 https://t.co/55S277co7E #セルフ・キャリアドック #コミュニティ心理学
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ダイバーシティ・マネジメントと上司の成長 : 高度外国籍人材と創り出すイノベーション
年末に専門誌『企業と人材』へ特別寄稿した記事が、CiNiiのデータベースにも登録されたようです。 #高度外国人材 #ダイバーシティ #ダイバーシティ・マネジメント #異文化 #異文化マネジメント #CiNii https://t.co/TURH3YzvZb
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OA
日本における女性の人生満足度とシステム正当化
【論文】森永康子・福留広大・平川 真 (2022). 「日本における女性の人生満足度とシステム正当化」社会心理学研究,37, 109-115. https://t.co/bTEMBdQDPj
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「会社の誇り」に与えるメディア報道の負の蓄積影響
メディア報道が、従業員の「会社の誇り」や「働きがい」にどのような影響をもたらすのか?東京電力の従業員意識調査データを経年で分析した論文。まだ社員の心理状態が震災前の水準には戻っていない中、この生々しいデータを論文で公開することを認めた東電すごい。 https://t.co/C6UlS9LXk3 https://t.co/2sdJeKp3jd
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