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鬼神takarada@マネージング・フォー・ハピ
鬼神takarada@マネージング・フォー・ハピ (
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集団間紛争の発生と激化に関する社会心理学的研究の概観と展望
どこからか流れついたけどおもしろかった。集団に属したときにはもうすでに人は対立するようにできているみたい。直接的な(利益)対象の外側で、相手の立場になって理性的に考えることが大事そうだ。紛争でなくてもね。 https://t.co/LqxwkBq5pJ
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職場における目標の共有が仕事の動機づけに及ぼす影響
"組織目標をブレークダウンした個人目標を各個人が設定し、その目標や実行計画をプレゼンテーション等によってチーム内で公開・共有することは、目標達成に有用な情報の共有を促進し、動機づけに影響を及ぼすと考えられる" (p.351) めっちゃ興味深い。 https://t.co/E9WIPHDElJ https://t.co/qOPGvu1gjP
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