鬼神takarada@マネージング・フォー・ハピ (@venus_in_furs)

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どこからか流れついたけどおもしろかった。集団に属したときにはもうすでに人は対立するようにできているみたい。直接的な(利益)対象の外側で、相手の立場になって理性的に考えることが大事そうだ。紛争でなくてもね。 https://t.co/LqxwkBq5pJ

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"組織目標をブレークダウンした個人目標を各個人が設定し、その目標や実行計画をプレゼンテーション等によってチーム内で公開・共有することは、目標達成に有用な情報の共有を促進し、動機づけに影響を及ぼすと考えられる" (p.351) めっちゃ興味深い。 https://t.co/E9WIPHDElJ https://t.co/qOPGvu1gjP

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