畢木ヨル:メモ&情報収集 (@yolcaagon)

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CiNii 雑誌 - 電話相談学研究 https://t.co/vBVUjiLwiu
回復過程にあらわれる3つの段階 (精神看護 6巻2号) | 医書.jp https://t.co/2VdQGeusuf
CiNii 論文 -  介護従事者の職場適応について : 新規入職者の職場ストレスとメンタルヘルス https://t.co/TZXj9RQsxU
CiNii 論文 -  介護従事者の離職に関する諸要因 : 介護従事者の職場環境における心理的ストレスについて https://t.co/2FwB4Jb8Zk
CiNii 論文 -  介護職員のストレス (特集 介護は労働に何を問うのか) https://t.co/INBJO3fiki
CiNii 論文 -  08測−24−ポ−10 介護労働者におけるストレス要因の性差、年代間差、および経験年数間差 https://t.co/JIYtQOqSz0
CiNii 論文 -  老人福祉施設職員における健康関連の生活の質とストレス状況との関連性 : 施設職員に対する予備的調査を通して https://t.co/3GleopRxvR
CiNii 論文 -  介護職への就業希望に影響を及ぼす特性的自己効力感、職業性ストレスとの関連の検討 https://t.co/K1oo9Gus5Y
CiNii 論文 -  福祉の現場から 介護労働者のストレスと生活習慣との関係 https://t.co/RWmukxuxui
CiNii 論文 -  介護付有料老人ホーム職員における健康面の生活の質及びストレスの特徴とその関連性 https://t.co/PI618NWiaD
CiNii 論文 -  介護福祉士の感情労働とストレスに関する一考察 https://t.co/jz48p8c1yD
CiNii 論文 -  特別養護老人ホーム職員の健康状態に関する予備的研究 : ストレス要因との関連性から https://t.co/9EY2fYSpPR
CiNii 論文 -  福祉の現場から 介護労働者のストレス要因に関する研究 https://t.co/nFo93fUKiE
CiNii 論文 -  介護老人福祉施設における介護職員のストレスとその対応 : 日常の介護業務を通して https://t.co/nFEM1YfU27
CiNii 論文 -  従来型・ユニット型施設介護職員のストレスと個人要因に関する調査研究 : 職業性ストレスやストレス反応に関連する項目の比較検討 https://t.co/kCuJEAuiOx
CiNii 論文 -  特別養護老人ホーム介護職員のストレスと仕事満足度 : Sense of Coherenceの視点に注目した質的研究 https://t.co/Lt2BsLU3so
CiNii 論文 -  福祉の現場から 介護施設における利用者やその家族の暴言・暴力が介護職のストレスに与える影響 : ストレス調査の結果から https://t.co/VVJamMpQsa
CiNii 論文 -  介護老人福祉施設において職員のケア行為に影響を与える職務環境要因 (特集 高齢者の介護と地域生活) https://t.co/HzezkRkBG5
CiNii 論文 -  職員満足度向上の取組と離職率低下の成果 (特集 介護・福祉スタッフの育成と定着) https://t.co/AJX44A1hjU
CiNii 論文 -  介護職の人材養成に関する今日的課題について https://t.co/SNo3Qg8guO
CiNii 論文 -  介護職員の人材育成に関する文献的考察 https://t.co/V57PEji4YM
CiNii 論文 -  「働きやすさ」求めて他業界に人材流出も 疲弊せず働き続けられる仕組みの構築が急務 (特集 「働き方改革」に乗り遅れるな 現場発! 医療・介護の勤務負担軽減策) https://t.co/UziEILwbXj
CiNii 論文 -  介護福祉士が受けるハラスメントと職務・職場継続意向の関連 https://t.co/SJwznOxXG9
CiNii 論文 -  介護に関する資格者の養成に関する現状と課題 : 学ぶ機会と介護労働におけるソーシャルワークの関係 (特集 介護福祉労働再考 : 介護福祉労働の社会的意味と専門職養成の課題) https://t.co/ExwSO75Qkb
CiNii 論文 -  介護福祉士の需給と人材確保についての問題状況 (特集 国が放置する福祉・介護の担い手不足 : その深刻な現状と要因を考える) https://t.co/1tAZ9DQwe9
CiNii 論文 -  職員採用困難のなか、人材派遣活用し特養を運営 (特集 国が放置する福祉・介護の担い手不足 : その深刻な現状と要因を考える) https://t.co/n1wqdBGVpt
CiNii 論文 -  介護老人福祉施設の施設管理責任者による人材定着のための取り組み https://t.co/8AwRVB2vg1
CiNii 論文 -  5年間の取り組みで効果は実証済み 介護助手の活躍で介護職が専門性を発揮 : 介護老人保健施設グリーンハウス逗子(神奈川県逗子市) (特集 元気高齢者が担う「介護助手」は人材難を救うか) https://t.co/kZc8GSquN1
CiNii 論文 -  介護人材実態リポート ユニオン調査データなどから浮かび上がる「不足する介護人材」の就業意識の実態 : UAゼンセン日本介護クラフトユニオン会長にインタビュー https://t.co/9UMovZUS64
CiNii 論文 -  介護人材の定着に必要な従事者支援体制の有用性に関する研究(第1報)現職場での経験年数の浅い施設介護職員を対象とした調査結果からみる職場環境と労働上の意識と課題 https://t.co/YCRzWXQDEs
CiNii 論文 -  実践講座 老健施設における人材確保、育成対策(第1回)私が思う、介護人材確保 : 何本もの矢を打つ https://t.co/2wnhe5HeXy
CiNii 論文 -  福祉人材確保に関する研究試論:介護人材の確保を中心に https://t.co/V6IGa3xuYd
★これは絶対月曜までに探しておくこと CiNii 論文 -  特別養護老人ホームにおける組織マネジメントが介護職の人材定着に影響を及ぼす要因――施設経営管理職へのインタビュー調査を中心として―― https://t.co/zWqvG9kz4H
CiNii 論文 -  介護人材施策と介護の高度専門職教育 https://t.co/77IY1rvczd
CiNii 論文 -  老健施設における人材確保、育成対策(第2回)私が感じた、介護人材育成 : 人が成長できる場所 https://t.co/NQYvf6LXCP
CiNii 論文 -  特集 打てる手はすべて打つべし 介護の人材採用 https://t.co/fJEBVnpuCW
CiNii 論文 -  特集 介護人材をどう集めるか : 全社協セミナーからの報告 https://t.co/jJz4sh7kgA
CiNii 論文 -  介護事業所における人材確保と定着に関する一考察 : 静岡県内の介護事業所における実態調査結果とヒアリングから https://t.co/dWhbUK4GEu
CiNii 論文 -  介護の仕事の魅力を伝え人材確保につなげる埼玉県の取り組み : 介護の魅力PR隊 (特集 施設経営におけるイノベーション) https://t.co/JkGxsyNz1o
CiNii 論文 -  介護に求められる人材 -奈良県下の調査から- https://t.co/zI8HgH7V1n
CiNii 論文 -  未来を担う 介護人材育成と定着 (特集 介護現場で働く多様な人材) https://t.co/I52ubJ3PJC
CiNii 論文 -  人が育ち、意欲をもって働ける、選ばれる職場づくり : 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」の取り組み (特集 介護現場で働く多様な人材) https://t.co/PC0MIuLJg9
CiNii 論文 -  福祉の現場から 介護関連人材の離職要因と離職を未然に防ぐ施策の検討 https://t.co/XBo12WdfaS
CiNii 論文 -  福祉の現場から 老年看護学の立場からみた介護職の人材育成 https://t.co/l5N0AnCcSy
CiNii 論文 -  これからの人材確保のポイント (特集 成功事例に学ぶ人材確保 : こうすれば人が集まる!) https://t.co/BqtNEnkjvT
CiNii 論文 -  高齢者福祉施設における介護人材の共感疲労およびレジリエンスの構造 https://t.co/U6XqW5Jzm2
長崎県壱岐島における隠居慣行の様相https://t.co/SfwjV6N2V4

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