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Yahoo!知恵袋 (1 users, 1 posts)
大学に入るという一点においては、受験者数と合格者数が近いものを選びましょう。
試験は人材選別です。形式上行っているもの(全員合格にするが念のためヤバイ奴がいないかを確認するもの)を除いて、面接や論文だけという試験の場合には、それで人材選別を行っています。
面接なら当たり前のことができないといけませんし、論文なら人をうならせるものを書く必要があります。
★面接
面接の当たり前 ...
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