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中小設計事務所 士気を保つ「かじ取り」が不可欠 (建築界2003 頼れる人材をどう育てる リーダーたちが模索する「強い設計集団」)
出版者
日経BP社
雑誌
日経アーキテクチュア
(
ISSN:03850870
)
巻号頁・発行日
no.753, pp.64-69, 2003-09-15
中小の設計事務所では、大手よりも比較的容易に組織形態や給与条件を変更できる。しかし、経営が苦しいからといって安易に人員削減や給与カットを進めれば、事務所の活力はすぐに失われる。人材不足や若手の教育は切実な問題となりつつあり、組織の将来を見据えた対策が求められている。 「設計業務には肉体労働の側面もある。
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
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こんな論文どうですか? 中小設計事務所 士気を保つ「かじ取り」が不可欠 (建築界2003 頼れる人材をどう育てる リーダーたちが模索する「強い設計集団」),2003 https://t.co/C5ZIirgBba 中小の設計事務所では、大手よりも比較…
収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40005913840
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