著者

服部 英治

出版者

日経BP社

雑誌

日経ヘルスケア21 (ISSN:13463799)

巻号頁・発行日

no.201, pp.94-96, 2006-07

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人件費が増大する要因は様々あるが、中でも無視できないのが残業代(割増賃金)。ただし、無理に抑えようとしても、割増賃金に関しては支給額の算出ルールが法で定められている。残業代を固定化する方法もあるが、運用方法を誤るとトラブルのもとになる。また、ルーズな勤怠管理も、同じく問題の火種となりやすいため注意が必要だ。