著者

小森 愛子 西野 泰広 山岡 淳 松田 浩平

出版者

日本パーソナリティ心理学会

雑誌

日本性格心理学会発表論文集

巻号頁・発行日

vol.8, pp.98-99, 2000

著者

.*松田 浩平 .*佐藤 恵美

雑誌

日本心理学会第87回大会

巻号頁・発行日

2023-08-03

著者

松田 浩平 髙梨 友也 須賀 一好

出版者

日本応用心理学会

雑誌

応用心理学研究 (ISSN:03874605)

巻号頁・発行日

vol.47, no.3, pp.227-240, 2022-03-31 (Released:2022-06-30)

著者

外島 裕 松田 浩平

雑誌

全国大会講演論文集

巻号頁・発行日

vol.38, pp.5-6, 1989-03-15

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我国では、高度情報化社会の進展による産業構造の転換により、情報処理技術者の需要が急速に高まっている。また、現実問題としてプログラマ(PG)やシステムエンジニア(SE)の需給ギャップが指摘されている。このような状況のなかで、SEへは効率的な生産性が期待され、人員の転換を積極的に行なっている企業も少なくない。このような場合には、個人差の心理学に端を発する適性概念や、能力開発なども考慮に入れなければならない。