2 0 0 0 OA 転職による適職選択行動※1 ――初職から適職へのマッチングプロセスの実証分析――
- 著者
- 赤木 邦江 勇上 和史
- 出版者
- 日本経済政策学会
- 雑誌
- 経済政策ジャーナル (ISSN:13489232)
- 巻号頁・発行日
- vol.18, no.1, pp.1-16, 2021-09-15 (Released:2021-09-15)
- 参考文献数
- 31
本稿では、労働者は初めに自身に適したキャリアとのマッチを探索した後に、キャリアを保持したまま企業とのマッチを探索するという Neal [1999]の「2 段階職探し」モデルの妥当性について日本のデータを用いて検証した。その結果、労働市場の流動性が低く、転職市場が未発達とされる日本においても、キャリアの早い段階では「2 段階職探し」が概ね成立しており、転職による適職選択行動が行われていることが示唆された。