著者

髙橋 真木子 吉岡(小林) 徹

出版者

研究・イノベーション学会

雑誌

研究 技術 計画 (ISSN:09147020)

巻号頁・発行日

vol.31, no.2, pp.223-235, 2016-08-30 (Released:2018-01-26)

参考文献数

26

被引用文献数

2

---

This paper overviews today's status of university research administrators (URAs) in Japan and provides a conceptual framework of their roles to promote a comprehension of diversity of URAs. Firstly, we investigated multifarious backgrounds of demands for URAs. Secondly, we confirmed diversified roles of current URAs from a review of a nation-wide questionnaire inquiry and an original survey of recruit documents. These examinations reveal such diversity follows organizational demands and major universities request URAs to be multifunctional professionals. To this end, we provided a model of acquisition and utilization of research resources and illustrated relationship between the model and functions of URAs. Our framework will aid to understand the difference of their functions among universities and to design appropriate mandates of URAs.

著者

髙橋 真木子

出版者

特定非営利活動法人 産学連携学会

雑誌

産学連携学 (ISSN:13496913)

巻号頁・発行日

vol.12, no.2, pp.2_19-2_29, 2016 (Released:2016-08-26)

参考文献数

24

---

日本における研究支援専門人材URAは文部科学省事業を契機に普及し現在800名近くがその職名で活動する.その業務範囲,必要とされるスキルを規定するのがURAスキル標準である.本稿では,まずスキル標準の概略を紹介した上で,これまであまり明確に説明されていなかったスキル作成の経緯,背景にある問題認識と設計思想を示す.次に2015年に行われた全国規模の調査結果をもとに,現在のURA組織が重視する業務,求める能力や実績,人材群,組織形態について,産学連携に関連する点を中心に考察する.大学の内外の環境が激変する中で,研究力強化に資する専門人材として発足したことから,産学連携専門人材と共通の経緯や課題が存在することが明らかになる.最後に,これらを通じ得られる示唆,今後の課題3点を示す.