ワークライフバランス実現による女性専任職員活躍促進施策の構築 / 多様な人材の活躍促進を目指して - 文献詳細 - Ceek.jp Altmetrics

1 0 0 0 OA ワークライフバランス実現による女性専任職員活躍促進施策の構築 / 多様な人材の活躍促進を目指して

著者: 石本優子川口潔藤井元櫻井裕美
出版者: 立命館大学大学行政研究・研修センター
雑誌: 大学行政研究
巻号頁・発行日: vol.9, pp.87-101, 2014-03

2015-08-12 11:17:00
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http://hdl.handle.net/10367/5464

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