Soh OHARA (@soh_ohara)

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@u_ckn_ut 調べたら、心拍数と時間感覚の論文ありました 笑 https://t.co/2aUDTVOkq9

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"組織目標をブレークダウンした個人目標を各個人が設定し、その目標や実行計画をプレゼンテーション等によってチーム内で公開・共有することは、目標達成に有用な情報の共有を促進し、動機づけに影響を及ぼすと考えられる" (p.351) めっちゃ興味深い。 https://t.co/E9WIPHDElJ https://t.co/qOPGvu1gjP

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