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sugimoto770
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職場のいじめを発生させる組織要因と加害者要因
これ興味深かったですね。たとえば加害行為に無言の承認を与えるとか、理不尽な状況に耐えるという特殊な能力を身につけてしまうとか。 職場のいじめを発生させる組織要因と加害者要因 https://t.co/TTHnIKBdBo
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テニス
昔からスポーツは国際的で科学的であることを感じた。図なんかもきれい。昔の資料に触れる機会も今後増えるかも。 テニス - 国立国会図書館デジタルコレクション https://t.co/stNCj71XFD
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予防医学におけるエビデンスの国際的動向
RT @familydoc: スクリーニング、健診について よくまとまっています! 予防医学におけるエビデンスの国際的動向 pdf http://t.co/Fs0UGf3djP
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公正と信頼のあいだ : アリス・ゴフマンのケース
アリス・ゴフマンの参与観察に基づく有名な研究を、質的データの公平性や研究不正の観点から論じた前川(2017)、めっちゃ面白かったなぁ。この情報化時代に、匿名性を守ることとデータのもつ固有性や典型性を活かすことは両立しにくいし、自分としても類似の悩みがあるなぁ。 https://t.co/BcjhqUv2ER
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SEMは心理学に何をもたらしたか?
これも重回帰分析のやつと同じような議論してますね。正しい因果モデル(グラフ)ありきの方法なのに、因果の探索・同定に使われているということでしょうか J-STAGE Articles - SEMは心理学に何をもたらしたか? https://t.co/hzvVJAePbJ
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