Ceek.jp Altmetrics (α ver.)
文献ランキング
合計
1ヶ月間
1週間
1日間
文献カレンダー
新着文献
すべて
2 Users
5 Users
10 Users
新着投稿
Yahoo!知恵袋
レファレンス協同データベース
教えて!goo
はてなブックマーク
OKWave
Twitter
Wikipedia
検索
ウェブ検索
ニュース検索
ホーム
文献詳細
1
0
0
0
実践!院長のための人事・労務入門(第42回)"名ばかり管理職"問題への対応策
著者
服部 英治
出版者
日経BP社
雑誌
日経ヘルスケア
(
ISSN:18815707
)
巻号頁・発行日
no.224, pp.87-89, 2008-06
L整形外科クリニックのL院長は、リーダー格の看護師を昇格させ、管理職として働いてもらおうと考えている。残業代を支払う代わりに毎月固定額の役職手当を支給しようと思っていたが、"名ばかり管理職"の話題がニュースで取り上げられ気になったため、顧問の社会保険労務士に相談した。(編集部)L院長 ご相談があります。社労士 どうされましたか。
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
Twitter
(1 users, 2 posts, 0 favorites)
こんな論文どうですか? 実践!院長のための人事・労務入門(第42回)"名ばかり管理職"問題への対応策(服部 英治),2008 https://t.co/objVWtN313 L整形外科クリニックのL院長は、リーダー格の看護師を昇格させ、管理職として…
こんな論文どうですか? 実践!院長のための人事・労務入門(第42回)"名ばかり管理職"問題への対応策(服部 英治),2008 https://t.co/H7wcIBBOXo
収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40016097778
(1)