3 0 0 0 OA 公募情報からみるIR担当者の人材要件
- 著者
- 井芹 俊太郎
- 出版者
- 日本インスティテューショナル・リサーチ協会
- 雑誌
- 大学情報・機関調査研究集会 論文集 大学情報・機関調査研究集会 論文集 (ISSN:24363065)
- 巻号頁・発行日
- pp.32-37, 2021 (Released:2021-12-28)
大学のIR 担当者に求められる要件を、外部労働市場における需要側の観点から考察することを目的とし、IR 担当者の公募資料に記された情報のテキスト分析を行った。その結果、修士号以上の学位取得が重要であること、専門分野は教育学・教育工学・情報学分野の人材需要が特に多いこと、また、知識・能力のみならず協調性やIR業務そのものへの熱意、組織改善に繋がる提案や実践も求められていることが分かった。IR人材の育成やキャリア形成における本成果の活用に期待したい。
1 0 0 0 情報の受け手からみる大学のIR
- 著者
- 井芹 俊太郎
- 出版者
- 神田外語大学
- 雑誌
- 研究活動スタート支援
- 巻号頁・発行日
- 2021-08-30
大学のInstitutional Research(以下、IR)活動を大学経営や教学マネジメントへ活かすことへの関心が高まっている。本研究は、情報の受け手の観点から、IRにおいてどのような情報を、どのように活用しているか、またその結果として大学がどのように改善しているのか等を明らかにすることを目的とする。また、情報の受け手の中でもとりわけ、機関全体に係る意思決定を担う大学の上級管理職者の観点から大学のIRを捉えることに関心がある。この研究の成果は、①IR組織の構築、②IR人材の育成、③大学のマネジメントという3つの研究と実践の発展を通じて、大学の教育・経営機能の向上に資することが期待される。