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『基研の「若い」スタッフに一律に任期を課し,人事交流をはかってもよいではないか. これが若者たちの見方であった』 そういう経緯なんだ https://t.co/ZbMosbo9SZ
「任期制を決めた前夜」 https://t.co/DuRmAZJtqL 1950年代は、「若者たちが」任期性を取り入れようと言い出し、朝永・坂田などのリーダーたちが、「任期制は次の職を確保するための小さな仕事で論文を乱作する」として反論。現代とは構図が逆だな。 https://t.co/sG3JCRIm9w
論文 大学教員 任期制 任期制をきめた前夜 https://t.co/Fyu8fTTs3Y
我々は湯川先生の頃から同じような議論をしていたのですか…?もしかして:進捗がない…? https://t.co/YYWwprkX0V
日本物理学会誌は宝の山。京大基研に任期制が導入されたころ。https://t.co/BCkhn3oHgQ 任期制は若手からの提案。スタッフは全員若く家庭もない。トランク一つぶらさげて気軽に異動できた。年長のスタッフは懸念をもったが黙認。80年代にはすでに時代に合わなくなった。なのに今も名残がある。

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