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特集にあたって
雑誌 産業保健が「ディーセント・ワークを実現するための精神障害者への就労支援」の特集を組んでいます。 IPS援助付き雇用については、中原さとみさんが解説をしています。PDFも無料ダウンロード可能です。 https://t.co/Xk84e7LKzc
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地域精神保健福祉研究における患者・市民参画の研究段階および研究テーマに関する見解 複数の立場の視点に基づく質的内容分析
RT @jssr17th: 精神障害当事者・家族と協働した研究の在り方について、当事者、家族、支援者、研究者、行政職員を対象にした論文が発表されています(ダウンロード無料)。 研究の全ての段階で協働する意義や、研究テーマによって協働の実現性が変わる可能性が報告されています。…
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障害年金受給者の生活実態と就労状況
少し前の論文ですが、障害年金需給者の就労状況をまとめた論文があります。2014年時点では、年金を受給する身体・知的障害の若者と比較し、精神障害の若者の就労割合が低いという結果でした。10年後の現在も同じ状況なのか気になります。 https://t.co/bTJXyFQY75
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作業療法士のための新しいEvidence-Based Practice自己評価尺度(EBPSA)の開発
RT @at_ayeaye: 作業療法士のための新しいEvidence-Based Practice自己評価尺度(EBPSA)の開発(作業療法. 2023;42(1):68-79) https://t.co/dvARnWPpPk
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当事者から見て必要な合理的配慮
産業精神保健雑誌における合理的配慮の特集ですが、当事者からの原稿もあります!「当事者から見て必要な合理的配慮」は無料でダウンロード可能です。 https://t.co/z4jLM4UaOI
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企業における精神障害者への合理的配慮の実際と課題 ~企業人事の立場から~
産業精神保健雑誌から、企業の人事担当者から見た「企業における精神障害者への合理的配慮の実際と課題」が発表されています。無料でダウンロード可能です。 https://t.co/k6X4oTfTFY
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精神保健サービスにおけるパーソナルリカバリー支援とは : 実証に基づくパーソナルリカバリープロセス支援への展望
RT @jssr17th: 統合失調症のパーソナル・リカバリーについては、下記論文では詳しく整理されています(無料ダウンロード可能)。 加藤宏公, 三田村仰: . 立命館人間科学研究 45:49-63, 2023. https://t.co/SLWRKvbD4t
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精神障害者支援における合理的配慮の意義
産業精神保健福祉士雑誌から「精神障害者支援における合理的配慮の意義」と題した論文が発表されています。無料ダウンロードできます。 https://t.co/fxjw92krho
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https://webview.isho.jp/journal/detail/abs/10.11477/mf.1405206855
RT @jssr17th: 2月に雑誌「精神医学」で出版された下記論文ですが、無料でダウンロード可能です。 「疾患学会」のあり方のパラダイムシフト—日本統合失調症学会が挑戦する社会実験 https://t.co/Q0nzuCHSLf 統合失調学会の変革の過程が記されているの…
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双極性障害に関するインターネットによる認知度調査
RT @KatoTadafumi: アメリカ人の8割がbipolar disorderを知っているのに (https://t.co/iKDM8lcEHp)、日本人の7割は双極性障害を知りません (https://t.co/HWq4DdO9s3)。世界双極性障害デーを機に、こんな…
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https://webview.isho.jp/journal/detail/abs/10.11477/mf.1405206855
RT @jssr17th: 第17回大会は、当事者やご家族との協働を目指しています。先日、日本統合失調学会が協働の流れに変化した経緯を記した論文が発表されました。無料ダウンロード可能ですので、多くの方にご一読いただきたいです。 福田正人,村井俊哉, 笠井清登. 精神医学 65…
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統合失調症者にもたらす一般就労の意味
統合失調症の当事者を対象として、一般就労の意味づけを検証した国内論文が発表されました。とても興味深い内容です! 水野恵理子:統合失調症者にもたらす一般就労の意味.日本健康医学会雑誌 https://t.co/pwOXghi9fo
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行政保健師による精神障害者の就労継続支援の内容
行政保健師による就労支援についての論文が発表されています。結構、面白そうです!無料ダウンロード可能です。 https://t.co/DhATL0YbNb
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精神障害者の雇用・就労への支援 ―過去・現状そして今後の展望―
たまに、IPS の効果や重要性を認めながら、普及のためには日本の文化に合わせる必要があるという指摘をもらいます。 例えば、下記の文献もそう https://t.co/GZifRdmj3j
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日本の障害者雇用政策の特徴 : 諸外国との比較 (特集 就労保障とサービス保障)
気になる論文が出ています https://t.co/RyRcQaLcra
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精神障害者の就労支援に関する一考察 : 就労支援フォーラムNIPPON2016の事例から見えてきたこれからの精神障害者支援のあり方とは
RT @BotKmgi: CiNii 論文 - 精神障害者の就労支援に関する一考察 : 就労支援フォーラムNIPPON2016の事例から見えてきたこれからの精神障害者支援のあり方とは https://t.co/oZRftTWStH
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精神障害者への就労支援で遭遇した困難な状況を支援員が乗り越えられた要因
RT @BotKmgi: CiNii 論文 - 精神障害者への就労支援で遭遇した困難な状況を支援員が乗り越えられた要因 https://t.co/igFhVKTkpp
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精神障害者の就労支援における訪問看護職の現状調査 : 記述調査より
URLはこちら https://t.co/hZB0Z0fT2j
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地域精神保健福祉研究における患者・市民参画の研究段階および研究テーマに関する見解 複数の立場の視点に基づく質的内容分析
精神障害当事者・家族と協働した研究の在り方について、当事者、家族、支援者、研究者、行政職員を対象にした論文が発表されています(ダウンロード無料)。 研究の全ての段階で協働する意義や、研究テーマによって協働の実現性が変わる可能性が報告されています。 https://t.co/9w1Ws2Exkk
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作業療法士のための新しいEvidence-Based Practice自己評価尺度(EBPSA)の開発
作業療法士のための新しいEvidence-Based Practice自己評価尺度(EBPSA)の開発(作業療法. 2023;42(1):68-79) https://t.co/dvARnWPpPk
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精神保健サービスにおけるパーソナルリカバリー支援とは : 実証に基づくパーソナルリカバリープロセス支援への展望
統合失調症のパーソナル・リカバリーについては、下記論文では詳しく整理されています(無料ダウンロード可能)。 加藤宏公, 三田村仰: . 立命館人間科学研究 45:49-63, 2023. https://t.co/SLWRKvbD4t
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https://webview.isho.jp/journal/detail/abs/10.11477/mf.1405206855
2月に雑誌「精神医学」で出版された下記論文ですが、無料でダウンロード可能です。 「疾患学会」のあり方のパラダイムシフト—日本統合失調症学会が挑戦する社会実験 https://t.co/Q0nzuCHSLf 統合失調学会の変革の過程が記されているので、ぜひご一読を!
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双極性障害に関するインターネットによる認知度調査
アメリカ人の8割がbipolar disorderを知っているのに (https://t.co/iKDM8lcEHp)、日本人の7割は双極性障害を知りません (https://t.co/HWq4DdO9s3)。世界双極性障害デーを機に、こんな状況が少しでも変わっていくと良いですね! https://t.co/yxj1nx4aDo
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https://webview.isho.jp/journal/detail/abs/10.11477/mf.1405206855
第17回大会は、当事者やご家族との協働を目指しています。先日、日本統合失調学会が協働の流れに変化した経緯を記した論文が発表されました。無料ダウンロード可能ですので、多くの方にご一読いただきたいです。 福田正人,村井俊哉, 笠井清登. 精神医学 65: 243-252, 2023. https://t.co/Q0nzuCHSLf
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