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吉田創(よしだそう) 組織開発コンサルタント
吉田創(よしだそう) 組織開発コンサルタント (
@So_Yoshida
)
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IR
「状況適合理論について」
組織の状況適応論の批判論文を探していたら、いいものが見つかった。 生命的組織論に出会った時に「新しい!」と思ってしまったあの時の自分に読ませたい。... https://t.co/ZU6LLTfjvC
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生成する組織の研究
今日読んだ論文「生成する組織の研究」 宇田川 元一 (Motokazu Udagawa) https://t.co/pygWAUB89B... https://t.co/hbbcz06Set
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組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ──チームレベルの分析による検討──
論文が公開されました。 チームワークの統合的な影響過程を,812チームの蓄積データのマルチレベルSEMから検討した研究です。 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ――チームレベルの分析による検討 https://t.co/MZ5EONZQSf https://t.co/nZ0Z7STSoL
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組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ──チームレベルの分析による検討──
縄田健悟・池田浩・青島未佳・山口裕幸 (2024). 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル ――チームレベルの分析による検討 心理学研究 https://t.co/MZ5EONZQSf
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思考学者ドゥルーズにとっての「知ること」の問題
『シネマ2』執筆時期の講義録を参照しつつ、ドゥルーズの思考学の営みについて書いた論文がPDF公開されました。 https://t.co/F2yy5LKIsy
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