M.ICHIHARA (@YamadaisukiobaM)

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要するにシャドウワーク。複雑系の医療システムの中で誰一人取り残されないことに価値を置いて奮闘する仕事だと思うが、その価値の重みへの気づきや意味付けがなされにくいのは何故なのだろうか。 https://t.co/i2tHUL9Ghn
すでに皆さんご存知のこととは思いますが、、、、 野々内さんが看護管理29(2)2019にとてもわかりやすく寄稿してくださっておりますのでこちらも参照されるとよいと思います。日本でなぜAPNの理解がすすまないのかをAPN自身がまずこれを読んで理解することからかな。 https://t.co/Llek6UaFVJ
ご縁があって「利他とは何か」https://t.co/BI26xA9Nbs という本を深く理解する読書会に参加しているのですが、学生に教えている看護が「利他的であることの強制」で、それは利他とはいえない、このことにものすごく不安になっている。 このような論文も発見 https://t.co/WnZPGHxP8e

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すでに皆さんご存知のこととは思いますが、、、、 野々内さんが看護管理29(2)2019にとてもわかりやすく寄稿してくださっておりますのでこちらも参照されるとよいと思います。日本でなぜAPNの理解がすすまないのかをAPN自身がまずこれを読んで理解することからかな。 https://t.co/Llek6UaFVJ
「医行為の実施による看護の機能拡大と看護の専門職化に関する歴史的研究」 https://t.co/Cx8WXXMjq7 研究成果報告書↓ https://t.co/u0HjllyuoX 科研費研究で方向性は示されているのに、看護団体責任者は低い研究水準の成果を示し政府と交渉 臨床-教育-研究の基盤を無視する政治決着はやめてほしい。
「医行為の実施による看護の機能拡大と看護の専門職化に関する歴史的研究」 https://t.co/Cx8WXXMjq7 研究成果報告書↓ https://t.co/u0HjllyuoX 科研費研究で方向性は示されているのに、看護団体責任者は低い研究水準の成果を示し政府と交渉 臨床-教育-研究の基盤を無視する政治決着はやめてほしい。

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