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大平剛士 Tsuyoshi Ohira (@oohiratsuyoshi)

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投稿一覧（最新100件）

2 0 0 0 OA ワーク・ファミリー・コンフリクト ――ふたつの研究潮流と経営組織における問題点――

ちなみに、読みたかった師匠の論文も今回掲載されています。https://t.co/6dTI8fbxxI

307 0 0 0 OA 心理学的研究における重回帰分析の適用に関わる諸問題

J-STAGE Articles - 心理学的研究における重回帰分析の適用に関わる諸問題 https://t.co/cciZkLiF1A

お気に入り一覧（最新100件）

143 0 0 0 OA Reliability and validity of the Japanese version of the psychological safety scale for workers

職場の「心理的安全性」を測定する日本語版尺度。筑波大学の落合先生・大塚先生が信頼性妥当性を検証した論文が、Industrial Healthに掲載されています。何と5項目で測定可能、しかも無償で研究利用可。使用する場合は一報入れて貰えると嬉しいとのことです（落合先生談）。 https://t.co/SF0oTtOmGB

35 0 0 0 OA メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果

【実験社会心理学研究・掲載論文】秋保亮太・縄田健悟・中里陽子・菊地梓・長池和代・山口裕幸(2016) メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる：共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果 https://t.co/LG2bLT3iOq