著者

山下 洋史 鈴木 秀幸

出版者

人工知能学会

雑誌

人工知能学会全国大会論文集 (ISSN:13479881)

巻号頁・発行日

vol.30, 2016

著者

入江 一樹 山下 洋史 荒川 豊 岡本 聡 山中 直明

出版者

一般社団法人電子情報通信学会

雑誌

電子情報通信学会技術研究報告. PN, フォトニックネットワーク (ISSN:09135685)

巻号頁・発行日

vol.108, no.233, pp.25-30, 2008-10-02

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本論文では,大容量コンテンツ配信におけるコンテンツサーバ側の負荷軽減を目的とし,コンテンツの一部を,すでにダウンロード済みのコンテンツ保持ノード(協調ノード)から受信し,それらをコンテンツを要求するノード(要求ノード)間において協調し,互いにコンテンツの残りの部分を補完しあう二段階配信方式を提案する.提案方式を用いることによりコンテンツサーバの配信負荷を軽減すると共に,複数の協調ノードおよび要求ノードのアップロード帯域を有効利用することによりダウンロード速度向上を実現可能である.シミュレーションにより特性評価を行い,ダウンロード時間の低減の効果を明らかにした.

著者

金子 勝一 小田部 明 山下 洋史 上原 衛 松田 健

出版者

山梨学院大学

雑誌

基盤研究(C)

巻号頁・発行日

2004

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若年者の離職・転職および失業の問題が深刻化している。これらの問題を大卒者に限定した場合、入社後3年以内の離職率は3割を超えている。また、若年者が仕事に対する理想と現実のギャップに悩んでいるという指摘がなされている。一方、情報技術(ICT)の急速な進展やグローバル化の流れの中で、多くの日本企業は、これまでのジェネラリスト重視の単線的な採用活動から脱却し、スペシャリストを含めた複線的な採用を進めようとする動きである。このような状況をふまえて、大学や企業・行政が学生の就業意識や職業能力の向上を図るための取り組みの一つとしてインターンシップに注目し、その導入を進めている。本研究では、インターンシップに着目し、大学と企業・行政・地域との関係におけるインターンシップの位置づけについて、人的資源管理論・組織論・情報管理論といった経営学的立場からその理論的枠組みの構築を試みている。研究期間の3年間に、インターンシップ導入大学の増加要因フレームワーク,インターンシップ導入による相互準アウトソーシング・モデル,'インターンシップの準インハウスソーシング・フレームワーク,低賃金アルバイト的インターンシップ・フレームワーク等、多くの研究成果を生み出し、それらの成果を学会発表や学術雑誌の論文として、公表してきた。これらの研究成果は、インターンシップに焦点を当て、学生、大学および企業間のコラボレーションの関係の議論を展開し、インターンシップに関する新たな視点を提示したものである。今後も、研究メンバーと共同で継続的に研究を進め、研究成果を公表するとともに、積極的に教育へ還元していく予定である。

著者

山下 洋史 鄭 年皓

出版者

日本経営システム学会

雑誌

日本経営システム学会全国大会講演論文集

巻号頁・発行日

vol.57, pp.46-49, 2016-10-15

著者

山下 洋史

出版者

明治大学商学研究所

雑誌

明大商學論叢 (ISSN:03895955)

巻号頁・発行日

vol.91, no.2, pp.139-148, 2009-03-20

著者

山下 洋史

出版者

日本経営倫理学会

雑誌

日本経営倫理学会誌 (ISSN:13436627)

巻号頁・発行日

vol.8, pp.143-149, 2001-03-31 (Released:2017-07-28)

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In this paper, a behavioral entropy model on business ethics is proposed through the use of the information theory, and business ethics are expressed as 'lower entropy resources', The characteristic of the model is to suggest one of orientations on the roles which business ethics should fulfill. Based on this model, the roles of business ethics are discussed from the view points of the lower entropy resources.