著者

鴻上 圭太 石田 京子

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.9, pp.115-123, 2010-03

著者

鴻上 圭太

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.7, pp.175-183, 2008-03

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急速な高齢社会を歩んでいる日本社会において、介護専門職による介護の質が問われている。介護現場では介護専門職に低賃金、長時間労働などの厳しい労働条件が課せられ、専門性とは何かを現場から問い続けることが非常に困難な状況にある。その様な状況で「生活とリハビリ研究所」主宰者、三好春樹が発信する介護方法論に関する講座やセミナー、著書が多くの介護専門職から支持されている。三好は「当たり前の生活を当たり前に行うこと、ここに介護の専門性があるのだ」と論ずる。また三好は、医療の分野で起こった「病気を見て人を見ず」といったひずみが介護に持ち込まれたと批判、介護においても問題行動や障害を見て人を見ていないと主張している。当たり前の感覚で当たり前の生活行動への援助方法を論じている。しかし、三好の論理は介護の専門性としての普遍性や援助の継続性が無く、介護の専門職としての責任を果たすべきものにはなっていない。介護専門職の専門性とは、科学に裏付けられた継続性のある方法論をもって介護を通して社会に責任を持つことである。

著者

古川 利通

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.8, pp.43-52, 2009-03

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明治初年から開始された神仏判然政策は、古代から現代にいたる国民の宗教生活には本質的な影響を及ぼさず、一種の"エピソード"と位置付けられているが、明治の政治神学すなわち近代「祭祀」国家の創造と近代天皇制的「神聖さ」にとっては不可欠な重要な意義を有していた。それは、仏教や神道などの「教団」の在り方に決定的な影響を与えたのみならず、明治近代国家の精神的「機軸」である天皇制を支える皇室祭祀、神社の再編と創建、氏子政策、「大教」政策などを左右した規律であって、国家的虚構である「神社非宗教」システムを生みだすための前提条件であった。

著者

藤本 文朗 藤田 洋 植松 昭一

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.9, pp.125-141, 2010-03

著者

今岡 洋二 杉原 久仁子 藤原 和美 小坂 淳子

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.7, pp.133-142, 2008-03

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増加傾向にある介護職員の離職率の高さや心身に蓄積する疲労の原因の所在を明らかにする目的で、現在介護の仕事に従事している本学および大阪総合福祉専門学校の卒業生に対するアンケート調査をもとに、介護職場における夜間勤務、残業実態について考察を行った。夜勤に関しては、多すぎる回数、人員配置の不備・不足、長い労働時間に加え恒常的な残業があるなど、心身の健康を維持しながら、長年にわたって継続できる内容の労働ではないと考えられるような実態が浮き彫りになった。また単独での夜勤という勤務形態には、物理的にも心理的にも根本的で重大な欠陥があり、これは虐待事例などの要因ともなる問題である。データから浮かび上がった諸問題の大半は、社会的・構造的な問題がその核となっており、介護の職場は情報の開示を行うことで横につながり、共通の問題に取り組んでいく必要がある。

著者

小坂 淳子 今岡 洋二 杉原 久仁子 藤原 和美

出版者

大阪健康福祉短期大学

雑誌

創発 (ISSN:13481576)

巻号頁・発行日

no.7, pp.111-123, 2008-03

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2007年は、介護の専門職としての介護福祉士が誕生してから20年を迎えている。介護福祉士は看護師や保育士と比較して浅い歴史しかない。本学は、すでに700名余りの卒業生(前身の専門学校を含む)を送り出し、15年経過している。そこで、介護福祉の創設期を担った卒業生がどのように考え、働いているか、仕事を継続できる条件は何かを明らかにする目的で調査を行った。調査では、施設での夜勤を伴う介護は、心身ともに緊張感が高いことや、6割近くの介護職が入浴介助を負担となっている実態等が明らかになった。しかし、介護福祉士は生活をする上で援助が必要な人へのかかわりを通して、自らの成長を実感できる仕事であると、回答も得ている。介護福祉士養成は基本的には国の義務である。介護福祉の仕事が若者に敬遠されることの無いよう、心身ともに健康で働き続けることができる労働条件の確保が不可欠である。現行の職員配置基準や夜勤体制の規制など、国や自治体、施設が行うべき課題は多い。養成校としての教育内容の検討も必要である。希望に燃えて介護福祉士職を選んだ若者の仕事を継続できる環境づくりが急務である。