著者
渡辺 俊
出版者
筑波大学
雑誌
基盤研究(C)
巻号頁・発行日
2009

裁量労働制を採用している法人組織のメールサーバーのアクセスログの分析を通じて、今日の就業者は4種類の執務スタイル(保守型、時間流動型、空間流動型、ポスト定住型)に分類できることを確認した。さらに、アクセスログの詳細分析、およびWeb上のデータベースサービスと地理情報システムの活用を通じて、就労スタイルごとの時間分布・空間分布を明らかにするとともに、就業者ごとに執務行為の流動化の度合いを計測・比較可能な指標を提示した。

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渡辺 俊 2009 – 2011 >裁量労働制を採用している法人組織のメールサーバーのアクセスログの分析

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渡辺 俊 2009 – 2011 >裁量労働制を採用している法人組織のメールサーバーのアクセスログの分析 / “KAKEN — 研究課題をさがす | ポスト定住化社会における時空を超えたアクティビティの流動化実態に関する実証的…” https://t.co/TIMW3x46dV

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