文献一覧: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会 (出版者) - Ceek.jp Altmetrics

4 0 0 0 OA 学習目標志向性がフィードバック探索行動を引き出すとき ─LMXと心理的安全性の調整効果の検討─

著者: 宮本知加子池田浩
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.83-92, 2022 (Released:2022-11-02)

2023-03-31 13:57:50
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4 0 0 0 OA 性別職域分離構造下における専門職のキャリア形成の性差

著者: 池田岳大
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.19-31, 2022 (Released:2022-11-02)

This study examined gender differences in career mobility in professions with a high proportion of men and in professions with a high proportion of women using 2017–2021 Japanese Panel Study of Employment Dynamics data (JPSED). The results of the mobility table and multivariate analysis found that although there were no gender differences in the turnover rates of professions with a high percentage of women (regular employment), the turnover rates of women in professions with a high percentage of men (regular employment) were much lower than the turnover rates of men. As age increased, the gender gap in professions with a high percentage of men became larger, arguably due to the impact of life events such as marriage and child-rearing. Previous studies have demonstrated an equalization of the sex ratio in professions with a high percentage of men. However, the analysis in this study revealed that many more women than men leave professions with a high proportion of men in the course of their careers, resulting in the re-segregation of gender roles, thus, maintaining the gender system within the organization. Conversely, men in professions with a high proportion of women were not found to be disadvantaged in career mobility.

2022-11-08 14:03:13
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3 0 0 0 OA 人材・教育ビジネスによる大学キャリア教育への関与とその変遷 ─GP採択校のキャリア教育を受託した6社に着目して─

著者: 白井章詞
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.19, pp.59-68, 2023 (Released:2023-10-07)

2023-10-08 22:00:04
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2 0 0 0 OA 人材の成長を促すMBO面談の仕組み ─評価者の傾聴と評価フィードバックの内容に着目して─

著者: 千野翔平
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.93-102, 2022 (Released:2022-11-02)

2022-11-05 05:59:00
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1 0 0 0 OA ライフコース分析からみる職業人の企業内外における学びのつながり ─生涯学習社会のキャリア形成に向けた企業内外の学びをつなぐ「接点」の探索─

著者: 吉田康太
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.19, pp.97-106, 2023 (Released:2023-10-07)

2023-10-11 10:23:39
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1 0 0 0 OA 《書評》梅崎修著『日本のキャリア形成と労使関係調査の労働経済学』(慶應義塾大学出版会 2021年)

著者: 玄田有史
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.185-188, 2022 (Released:2022-11-02)

2022-12-18 23:25:56
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1 0 0 0 OA 低学年インターンシップにおけるキャリア意識の変化 ─事前学習の質問行動に焦点をあてて─

著者: 山本美奈子松坂暢浩
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.63-72, 2022 (Released:2022-11-02)

2022-11-24 22:51:31
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1 0 0 0 OA 大学生の専攻による職業選択観の違い ─文系・理系・芸術系・体育系の比較─

著者: 鎌倉哲史
出版者: 一般社団法人日本キャリアデザイン学会
雑誌: キャリアデザイン研究 (ISSN:18802753)
巻号頁・発行日: vol.18, pp.139-145, 2022 (Released:2022-11-02)

2022-11-23 18:39:14
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