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ブルーベリー【chernika
ブルーベリー【chernika (
@blueberrytaisa
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ポピュレーションアプローチの類型化:健康無関心層と健康格差の視点から
健康無関心層と格差の視点からポピュレーションアプローチを検討した論文。格差より貧困があることが課題であると感じている私にとって参考になる考察がされていた。生まれが貧しくても這い上がれるような社会になってほしい(理想論と言われようが) https://t.co/nb6c1RwtWR https://t.co/xBjk11qt88
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産業保健における実装科学
implementation scienceとは?について解説した論文。研究結果を現場にいかに拡げるかについて悩んでいたので参考になりました。 産業保健における実装科学 https://t.co/XKwTi7u33g
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日本の看護におけるイノベーションの概念分析
どうしたら看護のイノベーションが生まれるのか?看護師は問題を掴む力と外部の知見を積極的に取り入れる視点が必要だと私は感じていた。 この論文は看護師がいかにイノベーションを生んできたのか分析し、将来の看護に必要な視点を考察していました。参考になりました。 https://t.co/Rnchh3bHi3
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東京都の一地区におけるホームレスの精神疾患有病率
@mumeiseisinkaNs これがその論文です。実は日本において路上生活者の疾病の状況について、調査した先行研究はかなり少ないので、大変興味深い内容です。 東京の一地区におけるホームレスの精神疾患有病率 https://t.co/FCSKoZVBWN
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ナッジを用いた職域用体重測定促進介入のプロセス評価
RT @kaneyoshiupaupa: 論文が日本健康教育学会誌に掲載されました。 1時間の職員向け研修会の準備・開催・事後処理コストを試算した結果、人件費込みで18万円~29万円(参加者人件費を除く)。 https://t.co/IxdSja8hEB
お気に入り一覧(最新100件)
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精神科訪問看護において病棟看護師が感じる困難
【スナックムメカン月末企画】 今夜はこちらの論文を紹介したいと思います! お時間ある方は遊びにきてください✨ 精神科訪問看護において病棟看護師が感じる困難 https://t.co/yrMgCw8uYn
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産業看護職のワーク・エンゲイジメントに関連する要因―職場環境要因と個人要因の両側面から―
【産業看護職のワーク・エンゲイジメントに関連する要因】 産業看護職に関する掲題の論文が公開されています。 https://t.co/uDTXcpmeqX
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社員食堂におけるナッジを活用した社会貢献の寄付つき健康メニュー選択の促進
日本健康教育学会誌が届き、竹林が連絡著者を担当した論文が掲載されています。 査読者、編集委員の先生には、心から感謝申し上げます。https://t.co/sT8sEwQQny
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わかっていてもなかなか実践しない相手をどう動かす?—身体活動・運動促進へのナッジ—
いつものメンバーと一緒に、ナッジ論文を書きました。論文執筆が楽しくなってきました。 https://t.co/Ot1C5ptwc2
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事業場の産業看護職の有無と健康づくり活動の実施との関連
【産業看護職と健康づくり活動との関連】 産業保健分野だと、下記のような論文。 https://t.co/dPQhnZXak8 #産業看護 #健康づくり
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コンピテンシー基盤型と問題解決型アプローチ:公衆衛生大学院の社会行動科学教育
行動医学研究 26巻2号の紹介です! 福田 吉治『コンピテンシー基盤型と問題解決型アプローチ:公衆衛生大学院の社会行動科学教育』 https://t.co/LsMeMOEBwl #社会医学 #心理 #臨床 #公衆衛生 #心身医学
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新型コロナウイルス感染拡大に伴う不安やストレスの実態: Twitter投稿内容の計量テキスト分析から
ツイッターによる用語検索での研究プロセスが詳しく書かれた論文。ためになる。 https://t.co/C7qe97V54R
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ナッジを用いた職域用体重測定促進介入のプロセス評価
論文が日本健康教育学会誌に掲載されました。 1時間の職員向け研修会の準備・開催・事後処理コストを試算した結果、人件費込みで18万円~29万円(参加者人件費を除く)。 https://t.co/IxdSja8hEB
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ナッジを活用したヘルスプロモーションを考える
「お世話になっている先生方と学会シンポジウム登壇が決まって、鹿児島に行くぞ!」と楽しみにしていました。結局、誌上開催に。コロナ後に行きたい場所リストに鹿児島が追加されました。 #抄録がオープンになりました https://t.co/hlysJWgUSo
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