Ceek.jp Altmetrics (α ver.)
  1. ホーム
  2. Twitter
  3. フラニーの条理

フラニーの条理 (@perditi_here)

投稿一覧（最新100件）

5 0 0 0 OA 山浦一保(著)『武器としての組織心理学:人を動かすビジネスパーソン必須の心理学』(2021年,ダイヤモンド社)

RT @jssp_pr: 社会心理学研究, 38巻3号（2023年3月）に掲載された、相馬敏彦先生による書評です。 山浦一保（著）『武器としての組織心理学：人を動かすビジネスパーソン必須の心理学』（2021年，ダイヤモンド社）https://t.co/JfNkBR1iQF

1 0 0 0 OA 音楽界が他者視してきたピョンコ節

最近刺さった論文 「音楽界が他者視してきたピョンコ節」 https://t.co/4Se07wYHVw

1 0 0 0 OA 災害による人口の減少,移動および回復のプロセス

悲観だといった批判的なコメントが連なってて吃驚したんだけど、末端集落を近くに見ていると、人口動態と災害の関係には自然と思い至って、私もいくつか論文等読んでいた。 これはちょっと古いけど基本的な考え方のガイドになると思う https://t.co/CRUuBxIaMM https://t.co/tpK5uYRfEE

お気に入り一覧（最新100件）

37 0 0 0 OA 新型コロナウイルス感染症社会における災害ボランティア排斥言説の検討

今回の震災でもボランティア自粛論やボランティア排斥言説が飛び交っています。 昨年公開された拙論では70万件を超えるTwitterのつぶやきを分析し、ボランティア忌避がどのような感情とともになされているのかや、忌避言説の構造を明らかにしました。 https://t.co/9UlTcJbcNk

154 0 0 0 OA 学術論文の構造型とその分布 ――人文科学・社会科学・工学270論文を対象に――

社会学の特徴もわかる。 おもしろい。 学術論文の構造型とその分布 https://t.co/F52HR9BITG

5 0 0 0 OA 山浦一保(著)『武器としての組織心理学:人を動かすビジネスパーソン必須の心理学』(2021年,ダイヤモンド社)

社会心理学研究, 38巻3号（2023年3月）に掲載された、相馬敏彦先生による書評です。 山浦一保（著）『武器としての組織心理学：人を動かすビジネスパーソン必須の心理学』（2021年，ダイヤモンド社）https://t.co/JfNkBR1iQF

29 0 0 0 OA 縄田健悟(著)『暴力と紛争の“集団心理”:いがみ合う世界への社会心理学からのアプローチ』(2022年,ちとせプレス)

社会心理学研究, 38巻3号（2023年3月）に掲載された、三船恒裕先生による書評です。 縄田健悟（著）『暴力と紛争の“集団心理”：いがみ合う世界への社会心理学からのアプローチ』（2022年，ちとせプレス） https://t.co/d5BZiLkWTs

フォロー（253ユーザ）の投稿一覧（直近7日間）

フォロワー（244ユーザ）の投稿一覧（直近7日間）