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大卒若年総合職の昇進意欲 ― 性差の基礎的分析 ―
RT @YS_GPCR: 次に、就職後に管理職を目指す割合も女性は低いです。 つまり、女性の収入の低さは、自己責任です。 https://t.co/RFut5B73FW https://t.co/tAxzTjZn7Y
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偏見と差別について
@trip2brain もう寝るので、差別についての資料を置いておくよ https://t.co/FJYBul0uaH よかったら読んでね。
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男女大学生における電車内痴漢被害の実態調査
@kiss_a_mikan 警視庁の統計によると、50代以上の女性の被害率は全体の1.1%程度しかない。 でも「全くゼロじゃないから痴漢されないとはいえない」とおもうでしょ しかし、男性の痴漢被害者はあるリサーチでは6%ほどあるんですね 高齢女性よりも若い男性が女性専用車両に乗るべきですね https://t.co/iW9U3UB0iI
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大卒若年総合職の昇進意欲 ― 性差の基礎的分析 ―
次に、就職後に管理職を目指す割合も女性は低いです。 つまり、女性の収入の低さは、自己責任です。 https://t.co/RFut5B73FW https://t.co/tAxzTjZn7Y
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性別が間接互恵性に与える影響の推定
この情報処理学会の研究報告、ダークすぎるでしょ…。 男性は、男性からも女性からも援助が得にくいが、女性は、男性から援助を得やすいというもの。学生を被験者としたゲーム実験の結果だそうです。 https://t.co/c6Eo7CIp9Z https://t.co/2JDtLMnoUM
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