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文献一覧: 坂下 晃祥 (著者)
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社会福祉主事任用資格の歴史と課題
著者
坂下 晃祥
田中 秀和
Akiyoshi SAKASHITA
TANAKA Hidekazu
花園大学社会福祉学部
花園大学社会福祉学部
THE FACULTY OF SOCIAL WELFARE HANAZONO UNIVERSITY
THE FACULTY OF SOCIAL WELFARE HANAZONO UNIVERSITY
出版者
花園大学社会福祉学部
雑誌
花園大学社会福祉学部研究紀要
(
ISSN:09192042
)
巻号頁・発行日
no.19, pp.79-94, 2011-03
2007(平成19)年に社会福祉士及び介護福祉士法が改正され、より時代のニーズに適合した社会福祉士の活躍が求められている。一方、福祉に関する専門職の資格として、社会福祉士より先に制度化された社会福祉主事については、議論の場に登場する機会が減少し、これまでにもその制度の形骸化が指摘されており、その存在意義が問われている。本稿においては、社会福祉主事任用資格の制定史を振り返り、改めてその意義と課題を探ることにより、今後の議論に活かそうとするものである。
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グループ・スーパービジョン研修が参加者にもたらす影響 : 介護支援専門員に対する連続研修の取り組みから
著者
福富 昌城
坂下 晃祥
塩田 祥子
Masaki FUKUTOMI
SAKASHITA Akiyoshi
SHIOTA Shoko
花園大学社会福祉学部
花園大学社会福祉学部
花園大学社会福祉学部
Faculty of Social Welfare Hanazono University
Faculty of Social Welfare Hanazono University
Faculty of Social Welfare Hanazono University
出版者
花園大学社会福祉学部
雑誌
花園大学社会福祉学部研究紀要
(
ISSN:09192042
)
巻号頁・発行日
no.20, pp.9-19, 2012-03
本報告はケアマネジャーを対象としたグループ・スーパービジョンの連続研修会における調査の結果である。調査は、参加者がどのような学びをしたのかを明らかにすることを目的とした。調査結果として、参加者は「既に得ている情報や利用者像を異なった角度から見直す」ことで「ケースの見方」を深め、事例検討会/グループ・スーパービジョンにおいて「事例提供者の努力を承認する姿勢」を持つことで支持的な関わりを学んでいることが理解できた。
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OA
社会福祉主事任用資格の歴史と課題
著者
坂下 晃祥
田中秀和
Akiyoshi SAKASHITA
TANAKAHidekazu
花園大学社会福祉学部
花園大学社会福祉学部
THE FACULTY OF SOCIAL WELFARE HANAZONO UNIVERSITY
THE FACULTY OF SOCIAL WELFARE HANAZONO UNIVERSITY
巻号頁・発行日
vol.19, pp.79-94,
2007(平成19)年に社会福祉士及び介護福祉士法が改正され、より時代のニーズに適合した社会福祉士の活躍が求められている。一方、福祉に関する専門職の資格として、社会福祉士より先に制度化された社会福祉主事については、議論の場に登場する機会が減少し、これまでにもその制度の形骸化が指摘されており、その存在意義が問われている。本稿においては、社会福祉主事任用資格の制定史を振り返り、改めてその意義と課題を探ることにより、今後の議論に活かそうとするものである。
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OA
社会福祉主事任用資格の歴史と課題
著者
坂下 晃祥
田中 秀和
サカシタ アキヨシ
タカナ ヒデカズ
Akiyoshi SAKASHITA
Hidekazu TANAKA
雑誌
花園大学社会福祉学部研究紀要
巻号頁・発行日
vol.19, pp.79-94, 2011-03
2007(平成19)年に社会福祉士及び介護福祉士法が改正され、より時代のニーズに適合した社会福祉士の活躍が求められている。一方、福祉に関する専門職の資格として、社会福祉士より先に制度化された社会福祉主事については、議論の場に登場する機会が減少し、これまでにもその制度の形骸化が指摘されており、その存在意義が問われている。本稿においては、社会福祉主事任用資格の制定史を振り返り、改めてその意義と課題を探ることにより、今後の議論に活かそうとするものである。