著者

坂田 桐子 淵上 克義 高口 央 前田 和寛 迫田 裕子 川口 司寛

出版者

広島大学

雑誌

基盤研究(C)

巻号頁・発行日

2007

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本研究では,フォロワーの自己概念が個人的自己・関係的自己・集合的自己のどのレベルにあるかによって,選好されるリーダーシップや有効なリーダーシップ行動が異なることを実証的に明らかにした。また,変革型リーダーシップ,リーダー・メンバー交換関係,リーダーの懲罰行動,自己犠牲行動という多様なリーダーシップ行動に焦点を当てることによって,フォロワーの自己概念を変化させるリーダーシップのあり方を示した。