"2-2. FMからビデオへ-エアチェック文化の変容"[卒論] / “ポ ピュ ラー 音 楽 研 究 Vol 10 2006 [論文] 日本 にお け る ミ ュー ジ ック ビデ オ 受 容 空 間 の 生 成 過 程 -エアチ…” http://t.co/oszX6JwG7t

「トマトは収穫後に色が赤くなっていくが糖度は上がらない」というトマト農家の常識だけど自信持って言えてなかったやつが計測されていた。 「青果物の非破壊による内部品質評価に関する研究」 https://t.co/oDbjUCZNxR

制度の歴史的経緯を知ると理解が深まる。ということで住記マンなら茶谷先生のこれは必読。 https://t.co/sLTLNmk049

働きやすさとパフォーマンスで検索して出てきた、この共分散構造分析が興味深い。職場の無秩序さは、ほとんど満足度に影響しないとか、会社方針の明示はパフォーマンスに強く影響する一方、満足度にあんまり関係ないらしいとか。スタートアップに必要なのは秩序より方針かも https://t.co/lqcuWl9wg3 https://t.co/urQH9uDbm9

社員が働きがいを感じている企業は、なぜ業績が良くなるのか？ むしろ人的資本や職場環境の良さの過小評価で株式市場でミスプライシングが起こっているという指摘は納得感がある https://t.co/rz22I1BGQG https://t.co/O9gG0peLlK

VMイメージがコピーされて同じ乱数が生成される問題は知られており、情報処理学会の解説記事でも紹介しました。 情報処理2010/12 クラウド・セキュリティ: 2. IaaS 型クラウドにおける仮想マシンのセキュリティ課題 https://t.co/jVFrNfvdnt 4ページ目「乱数がランダムにならない」 https://t.co/K8Z0fsys1N

今年も柿の季節になったので毎年恒例の、柿を食べすぎて胃に「柿胃石」が出来た爺さんが、コカコーラを大量に飲んで石を溶かす治療を受けたけど、飲むのがキツくて炭酸抜いたの飲んでたのが医者にバレて怒られた話を置いておきます。https://t.co/yuSI6ZQjWy https://t.co/OeChGY6Pvt

@hiroga_cc 風味とか違うらしくて、ラーメン店とかではうまくブレンドされてらっしゃるとかどうとか、、、。とりあえず構造は違うようです。 https://t.co/7sCiRubAWj