6 0 0 0 OA 職場パワーハラスメント尺度の新規開発
- 著者
- 鄧 科 津田 彰 仁位 百雲子 山廣 知美 入江 正洋
- 出版者
- 公益社団法人 日本心理学会
- 雑誌
- 日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第81回大会 (ISSN:24337609)
- 巻号頁・発行日
- pp.3C-094, 2017-09-20 (Released:2020-03-27)
言及状況
外部データベース (DOI)
Twitter (6 users, 6 posts, 24 favorites)
パワーハラスメント尺度
https://t.co/x5UHOBkkdH https://t.co/aqPPf8KTd4
職場パワーハラスメント尺度かぁ。これは誰が回答するのが適切なんだろう。人事？経営者？
https://t.co/RZj2v2n1VA
この論文で提案されているパワーハラスメント尺度はとてもいいです。
『職場パワーハラスメント尺度の新規開発』
https://t.co/HPI1Ztlwio