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Ryōma (@JFS_099)

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3 0 0 0 科学技術者とフェビアニズム

八木秀次著『科学技術者とフェビアニズム』より日本フェビアン協会の規約を現代語に訳しました。 https://t.co/AhgkigzRgN https://t.co/RPNJj9ayOA

3 0 0 0 科学技術者とフェビアニズム

八木秀次著『科学技術者とフェビアニズム』より日本フェビアン協会の創立主旨を現代語に訳しました。 https://t.co/AhgkigifSd https://t.co/F9BVynyoeL

8 0 0 0 OA 普通選挙と無産政党

日本フェビアン協会の綱領を現代語訳しました https://t.co/w4ZeW8bEux https://t.co/eGWjzNw2XR

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52 0 0 0 OA 分野別研究動向(難民・強制移住学) ――海外における強制移住学の過去10 年とこれから――

この方以外にも疑義を呈された方がいますが、もしよろしければ以下の駄文がありますのでご笑覧下さい。「分野別研究動向（難民・強制移住学）ー海外における強制移住学の過去10年とこれからー」『社会学評論』日本社会学会編 71 (4), 704-728, 2021 https://t.co/5Khbx5emCO

3 0 0 0 OA サラ・ロレンツィーニ著『グローバル開発史――もう一つの冷戦――』三須拓也・山本健訳名古屋名古屋大学出版会 2022年 384 p.

【書評】サラ・ロレンツィーニ『グローバル開発史――もう一つの冷戦』（三須拓也・山本健訳）『アフリカレポート』に掲載（第61号、2023年、佐藤章氏評、アジア経済研究所発行）。＊書評⇒ https://t.co/Shz8Gm9Dt0 ＊書誌情報⇒ https://t.co/Da1pJFL3Fc https://t.co/7to3FA7CHx

55 0 0 0 OA 新卒採用のジェンダー不平等をもたらす企業の組織的要因 ――企業の経営状況との関連に着目して――

数理社会学会論文賞をいただきました。本論文の執筆や査読、および論文賞の選考に関わってくださったすべての方々に、感謝と御礼を申し上げます。これを励みに、引き続き頑張ります。https://t.co/rbDh2A3FMM

74 0 0 0 OA ビリーフの形成と変化の機制についての研究(3) : カルト・マインド・コントロールにみるビリーフ・システム変容過程

統一教会（論文中ではA教団）の社会心理学研究といえば西田先生@nishidak0705の元信者を対象とする調査研究ですよね．もう30年近く前なのか．ビリーフの形成と変化の機制についての研究(3)(4) https://t.co/wmnj2mUnKF https://t.co/7fJoLrtEIV

68 0 0 0 OA ビリーフの形成と変化の機制についての研究(4) : カルト・マインド・コントロールにみるビリーフ・システムの強化・維持の分析

91 0 0 0 OA 投票環境と投票率

投票所は、なるべく長く開けて頂きたいところです。早く閉めると、その分、投票率が下がると言う知見があります。https://t.co/yYwP5NAatD

3 0 0 0 OA ロシア妊娠中絶への規制強化の動き

@KS_1013 小泉先生がレポートしていますが、ロシアで中絶に抑制的な法改正が為されたことは事実とはいえ、とても「中絶を認めない」国とは思えません。【ロシア】妊娠中絶への規制強化の動き　海外立法情報課・小泉悠 https://t.co/jcp3CZfodK

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52 0 0 0 OA 分野別研究動向(難民・強制移住学) ――海外における強制移住学の過去10 年とこれから――

3 0 0 0 OA サラ・ロレンツィーニ著『グローバル開発史――もう一つの冷戦――』三須拓也・山本健訳名古屋名古屋大学出版会 2022年 384 p.

55 0 0 0 OA 新卒採用のジェンダー不平等をもたらす企業の組織的要因 ――企業の経営状況との関連に着目して――

74 0 0 0 OA ビリーフの形成と変化の機制についての研究(3) : カルト・マインド・コントロールにみるビリーフ・システム変容過程

68 0 0 0 OA ビリーフの形成と変化の機制についての研究(4) : カルト・マインド・コントロールにみるビリーフ・システムの強化・維持の分析

91 0 0 0 OA 投票環境と投票率

3 0 0 0 OA ロシア妊娠中絶への規制強化の動き

7 0 0 0 OA 主観的被害確率が犯罪不安に与える影響:階層的クラスター分析による罪種分類に基づいて

12 0 0 0 OA 存在脅威管理理論におけるAffect-free claimの再考:死の不可避性に対する脅威がその後の気分に与える影響

11 0 0 0 OA 上方比較経験と関係流動性が親密な二者関係における交換不安に及ぼす影響

11 0 0 0 アンタゴニズムス : ポピュリズム「以後」の民主主義

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52 0 0 0 OA 分野別研究動向(難民・強制移住学) ――海外における強制移住学の過去10 年とこれから――

3 0 0 0 OA サラ・ロレンツィーニ 著 『グローバル開発史――もう一つの冷戦――』 三須拓也・山本健訳 名古屋 名古屋大学出版会 2022年 384 p.

55 0 0 0 OA 新卒採用のジェンダー不平等をもたらす企業の組織的要因 ――企業の経営状況との関連に着目して――

74 0 0 0 OA ビリーフの形成と変化の機制についての研究(3) : カルト・マインド・コントロールにみるビリーフ・システム変容過程

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3 0 0 0 OA ロシア 妊娠中絶への規制強化の動き

7 0 0 0 OA 主観的被害確率が犯罪不安に与える影響:階層的クラスター分析による罪種分類に基づいて

12 0 0 0 OA 存在脅威管理理論におけるAffect-free claimの再考:死の不可避性に対する脅威がその後の気分に与える影響

11 0 0 0 OA 上方比較経験と関係流動性が親密な二者関係における交換不安に及ぼす影響

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