satton (@ebimama2105)

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とても勉強になる内容でした。 感情のコントロールが苦手かも知れず苦痛を感じていないかのように感情を否定している可能性がある、と。確かに面談の場においても、穏やかであるけれども、葛藤を抱えているように感じることがあった。 https://t.co/DgHjMBjpk8
RT @fightingSANGYOI: 就業上の措置に関しては、こちらの論文を読まないと言語化はなかなか難しいのではないかと思います。 https://t.co/BaIfxln7WV
RT @fightingSANGYOI: この論文は、産業医活動の言語化という意味では、画期的な論文だと思うし、必読だと思う。 https://t.co/9b7lp8EHvL
RT @T4K4M4Y: 先日の実践報告で自分もすぐに答えが出なかった→ 「産業看護職の作業管理・作業環境管理の具体的な業務内容って?」 この論文あとでじっくり読む 私の中で実務が5管理の何に該当するのか分かっていないしその視点が抜けてるなと。 https://t.co/Q…

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【わが国における産業看護に関する研究の動向と今後の方向性】 日本の産業看護に関する数少ない総説論文。 対象文献には会議録も含まれていますが、大まかにどのようなことが研究されているのか概観を把握できそう。 河野啓子先生らによる論文。 #産業看護 #総説 https://t.co/Ki6ktnp33n
産業医の振る舞いについて、この記事が自分のスタンスを確立する上ではとても役立ちました。(pdf注意) https://t.co/xoq3Lg3nX7
直近では、産業衛生学雑誌で以下の論文も公開。 https://t.co/Gw6a9oN9Kd
2013年の論文とはいえ、これまでの歴史がまとまっているので読みやすい。 2022年はコロナや健康経営など産業看護職を取り巻く状況は当時と変わっていても根幹は同じ。 「産業看護職が果たしてきた役割と今後の展望」https://t.co/3H63ErIQaK
就業上の措置に関しては、こちらの論文を読まないと言語化はなかなか難しいのではないかと思います。 https://t.co/BaIfxln7WV
MPH修了生 石倉恭子さんの課題研究の成果が専門誌に掲載。 国内の身体活動促進ナッジに足りないのは〇〇。 https://t.co/w0iKdNF3lg

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