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18 0 0 0 OA 産業医と労働安全衛生法の歴史

10年前のものだけど、産業医だけでなく健診の歴史なども網羅されていて勉強になる。後でじっくり読む。 https://t.co/e80149ErIk

7 0 0 0 OA ストレスチェック制度における集団分析の統計学的留意点

健康経営調査票の一部を

11 0 0 0 OA 産業保健における実装科学

実装科学について調べていたらあとでじっくり読みたい文献発見。この中にある組織の変革に対する準備性尺度とか面白い。「産業保健における実装科学」産業医学ジャーナルより。 https://t.co/0thiVN2f67

3 0 0 0 OA 産業看護職のワーク・エンゲイジメントに関連する要因―職場環境要因と個人要因の両側面から―

RT @satoru_kanamori: 【産業看護職のワーク・エンゲイジメントに関連する要因】産業看護職に関する掲題の論文が公開されています。 https://t.co/uDTXcpmeqX

7 0 0 0 OA 企業内産業看護職の業務に対する関与の必要性と能力―企業担当者と産業看護職の認識に関する記述疫学的研究―

RT @satoru_kanamori: 【初めての指導担当院生の論文が公開】 2020年度にMPHの院生だった伊藤まり子さんとの共著論文が日本産業看護学会誌に。産業看護職の業務に対する企業側と産業看護職側の認識を示した内容。苦労が多々あったが、何とか形にすることができて…

3 0 0 0 OA 産業看護職が果たしてきた役割と今後の展望

2013年の論文とはいえ、これまでの歴史がまとまっているので読みやすい。 2022年はコロナや健康経営など産業看護職を取り巻く状況は当時と変わっていても根幹は同じ。「産業看護職が果たしてきた役割と今後の展望」https://t.co/3H63ErIQaK

1 0 0 0 OA 医療機関における産業保健活動の事例分析

事例もあった！産業保健専門職（産業医、産業保健師）とまとまっているので産業看護職メインはちと分からなかったけども。対象が医療機関従事者となること、感染対策や労務時間管理（特に医師）など重点的に取り組む視点がまた異なるということかしらと

3 0 0 0 OA 関東地方の医療機関における産業保健の取り組み状況(2020年調査)

医療機関出身ながら、産業保健体制について当時は全く意識したことがなかった。アンケート項目に「産業看護職の活動の有無」があるのだけど、論文中にはその活動の記載はなかったので気になる。安全衛生委員会出席や感染対策かな

4 0 0 0 OA 産業看護職として従事する前に必要な知識項目の検討

読みました❗ 大学などの教育カリキュラムのより一層の充実とともに、卒後教育も充実すると良いなぁ。「産業看護職として従事する前に必要な知識項目の検討」 https://t.co/pbOg25sjW7

1 0 0 0 OA 産業看護職に対する事業所の期待

@komekometun3578 ちょっとずれちゃうけど産業看護職への「期待」はメリットにもなるのかな、と。数値...となると見つけられなかった

2 0 0 0 OA 第28回日本産業衛生学会全国協議会公募企画「多職種で考える!産業看護職の存在意義」の評価

@komekometun3578 ちょっとずれちゃうけど産業看護職への「期待」はメリットにもなるのかな、と。数値...となると見つけられなかった

2 0 0 0 OA 産業看護職の作業環境管理および作業管理の実践能力に影響を及ぼす要因

先日の実践報告で自分もすぐに答えが出なかった→ 「産業看護職の作業管理・作業環境管理の具体的な業務内容って?」この論文あとでじっくり読む私の中で実務が5管理の何に該当するのか分かっていないしその視点が抜けてるなと。 https://t.co/QA1sv9Tywj

3 0 0 0 OA 産業保健実習における実習事前課題に関する検討 ―産業保健師(看護職)養成のための学習内容ついての考察―

産業保健実習に関する考察だけども、これから産業保健に入る方や、まだ

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18 0 0 0 OA 産業医と労働安全衛生法の歴史

7 0 0 0 OA ストレスチェック制度における集団分析の統計学的留意点

11 0 0 0 OA 産業保健における実装科学

3 0 0 0 OA 産業看護職のワーク・エンゲイジメントに関連する要因―職場環境要因と個人要因の両側面から―

7 0 0 0 OA 企業内産業看護職の業務に対する関与の必要性と能力―企業担当者と産業看護職の認識に関する記述疫学的研究―

3 0 0 0 OA 産業看護職が果たしてきた役割と今後の展望

1 0 0 0 OA 医療機関における産業保健活動の事例分析

3 0 0 0 OA 関東地方の医療機関における産業保健の取り組み状況(2020年調査)

4 0 0 0 OA 産業看護職として従事する前に必要な知識項目の検討

1 0 0 0 OA 産業看護職に対する事業所の期待

2 0 0 0 OA 第28回日本産業衛生学会全国協議会公募企画「多職種で考える!産業看護職の存在意義」の評価

2 0 0 0 OA 産業看護職の作業環境管理および作業管理の実践能力に影響を及ぼす要因

3 0 0 0 OA 産業保健実習における実習事前課題に関する検討 ―産業保健師(看護職)養成のための学習内容ついての考察―

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3 0 0 0 OA わが国における産業看護に関する研究の動向と今後の方向性

3 0 0 0 OA 事業場の産業看護職の有無と健康づくり活動の実施との関連

1 0 0 0 OA 日本総合健診医学会第44回大会・シンポジウム2 これからの産業保健と総合健診定期健康診断の質と専門職倫理

2 0 0 0 OA 産業看護職のコンピテンシー尺度の開発と信頼性・妥当性の検証

2 0 0 0 OA 治療就労両立・障害者雇用における産業医・産業保健スタッフによる合理的配慮支援の流れ

2 0 0 0 OA 健診結果に基づく事業場労働者の医療機関受診につながる要因

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2 0 0 0 OA 産業看護職の作業環境管理および作業管理の実践能力に影響を及ぼす要因

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2 0 0 0 OA 産業看護職のコンピテンシー尺度の開発と信頼性・妥当性の検証

2 0 0 0 OA 治療就労両立・障害者雇用における産業医・産業保健スタッフによる合理的配慮支援の流れ

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1 0 0 0 OA 日本総合健診医学会第44回大会・シンポジウム2 これからの産業保健と総合健診定期健康診断の質と専門職倫理