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むろ（禁酒） (@murokaco)

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2 0 0 0 OA Burnout and poor perceived health in flexible working time in Japanese employees: the role of self-endangering behavior in relation to workaholism, work engagement, and job stressors

RT @yotayamada: Self-Endangering Work Behavior(SEWB, 自己を危険にさらす働き方）の概念は、興味深い。 評価尺度 ・労働時間の強化 ・オンオフない仕事と待機姿勢 ・レクリエーションの断念 ・疾病下での就業 ・パフォーマンス向上…

1 0 0 0 OA ビジョン提案型デザイン手法の事例-2

"ビジョン提案型デザイン手法の事例" https://t.co/jiZiGghuBD

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97 0 0 0 OA ゆで水に添加する食塩の濃度がスパゲティの硬さに及ぼす影響

読んでないけど パスタに入れる塩の濃度によってコシがでるかの比較論文らしい いっぱい入れると水を吸わなくなってコシがでるっぽい（興味ある人はちゃんとよんでください） https://t.co/P5Nl2PqYA6

2 0 0 0 OA Burnout and poor perceived health in flexible working time in Japanese employees: the role of self-endangering behavior in relation to workaholism, work engagement, and job stressors

Self-Endangering Work Behavior(SEWB, 自己を危険にさらす働き方）の概念は、興味深い。 評価尺度 ・労働時間の強化 ・オンオフない仕事と待機姿勢 ・レクリエーションの断念 ・疾病下での就業 ・パフォーマンス向上目的の摂取 柔軟な働き方はSEWBを高める。。。 https://t.co/pfElPmd1zb

4 0 0 0 OA 認知行動療法と認知行動変容アプローチ ~職域での活用可能性~

もとの論文はこちらです。 認知行動療法と認知行動変容アプローチ ～職域での活用可能性～ https://t.co/8hhMkJ3fK5

12 0 0 0 厚生労働省のロゴタイプ制作 デザイン制作における根拠の形成過程

査読が通った～! ざっくりと言うと、完成時に語られる「デザインの理由」は本当の制作プロセスとは異なるのではないか？そして「理由を述べること」と「制作すること」はどのような相互作用を持つのかを述べた作品・論文です。(デザイン学会員じゃないと見られないの残念..) https://t.co/Jtx4msz8vi

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