1 0 0 0 OA 妹背山婦女庭訓(竹に雀の段)(一)
1 0 0 0 OA 伊勢音頭戀寝刃(油屋の段)(一) 跡にお紺は
1 0 0 0 OA 朝顔日記(宿屋の段)(一) もと私は
- 著者
- 山田 案山子||遺稿
- 出版者
- ビクター
- 巻号頁・発行日
- 1929-04
1 0 0 0 OA 禅の応用 : 日露海戦秘録
1 0 0 0 OA [レイ]痴符 30巻補遺18巻続補遺12巻
1 0 0 0 OA 北海道殖民地撰定報文附属圖
- 出版者
- [北海道廰第二部殖民課]
- 巻号頁・発行日
- 1891
1 0 0 0 OA 太平御覽 1000卷目録15卷
- 著者
- (宋) 李昉 等奉敕撰
- 出版者
- 饒世仁等銅活字印
- 巻号頁・発行日
- vol.[35], 1574
1 0 0 0 OA 山形東村山西村山南村山一市三郡区民必携
- 著者
- 宮内新蔵, 原真之助 編
- 出版者
- 常陽館
- 巻号頁・発行日
- 1897
1 0 0 0 OA 東亜経済調査局概況 : 沿革及第十八回事務報告書
- 著者
- 佐久間,智広
- 出版者
- 日本管理会計学会
- 雑誌
- 管理会計学 : 日本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌
- 巻号頁・発行日
- vol.24, no.1, 2016-03-31
本研究の目的は,ビジネスユニットのマネジャーの個人差が自身のユニットの業績に与える影響を検証することにある.経営者やマネジャーが誰であるかによって意思決定が異なり,その結果として業績も異なるということは,多くの企業実務や経営学の研究において前提となっている.しかしながら,マネジャーが誰であるかによって担当するビジネスユニットの業績にどの程度の違いが生じるのかについて,理論的予測は必ずしも一貫しておらず,実証的な証拠も示されていない.そこで本研究では,株式会社ドンクにおける店舗別の財務・人事データを用いて,マネジャーの個人差が組織業績に与える影響の有無とその大きさを推定した.検証の結果,マネジャーの個人差は,ビジネスユニットの業績に対して経済的に重要な影響を与えるということを発見した.加えて,推定された個人差は,マネジャーのキャリア,年齢の違いと有意に関係していることを発見した.