著者

島田昌和

出版者

文京学院大学

雑誌

文京女子大学経営論集

巻号頁・発行日

vol.9, no.1, 1999

著者

島田 昌和

出版者

文京学院大学総合研究所

雑誌

経営論集 (ISSN:09169865)

巻号頁・発行日

vol.9, no.1, pp.55-69, 1999-12

著者

島田昌和

出版者

文京学院大学

雑誌

経営論集

巻号頁・発行日

vol.17, no.1, 2007

著者

鈴木 亮一 島田 昌和 森本 匡洋 神野 信夫 鈴木 周二 余戸 拓也 原田 恭治 道下 正貴 原 康

出版者

Japanese Society of Veterinary Anesthesia and Surgery

雑誌

日本獣医麻酔外科学雑誌 (ISSN:21896623)

巻号頁・発行日

vol.54, no.2, pp.45-52, 2023 (Released:2023-10-17)

参考文献数

30

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3歳4ヶ月齢の避妊雌のドーベルマン・ピンシャーが、右後肢の跛行が進行していたため紹介来院した。整形外科的検査では股関節の可動域が減少し、右大臀筋および大腿部骨格筋の萎縮が明らかに認められた。コンピュータ断層撮影では右坐骨腹側から右大腿骨転子窩尾側に伸びる骨塊が認められた。Von Willebrand病1型遺伝子のDNA検査では遺伝子変異は認められなかった。骨塊は外科的手術により切除され、組織学的に化骨性筋炎と診断された。運動機能は顕著に改善し、術後363日目においても再発は認められなかった。

著者

島田 昌和

出版者

特定非営利活動法人 組織学会

雑誌

組織科学 (ISSN:02869713)

巻号頁・発行日

vol.36, no.4, pp.46-55, 2003-06-20 (Released:2022-08-03)

参考文献数

19

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新たなビジネスを創出するには,さまざまなタイプの経営者に対して事業に適合した枠組みを準備し,適切に資金を供給することが不可欠である.資本主義草創期の渋沢栄一は,株式会社による公益モデル,合資会社によるハイリスク・ハイリターンモデル,合名会社と匿名組合による個人ビジネスモデルを提供した.同時に株式市場の持つ信用創造機能をフルに活用して様々なタイプの経営者への資金供給を自らが率先して担った.

著者

島田昌和

出版者

文京学院大学

雑誌

経営論集

巻号頁・発行日

vol.15, no.1, 2005

著者

島田 昌和

出版者

経営史学会

雑誌

経営史学 (ISSN:03869113)

巻号頁・発行日

vol.24, no.3, pp.27-57, 1989-10-30 (Released:2009-11-06)

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There have been few studies concerning the fact that the Industrial Club of Japan (ICJ) played a prominent role in the process of establishing the “Kyochokai”. A report by the ICJ formed the basic foundation of the “Kyochokai”. The business leaders in the ICJ assumed a vital role in collecting funds and making up its policies, and were elected as the main members in the “Kyochokai”. It is very important to analyze the role that the ICJ played in the establishment of the “Kyochokai” and to examine the business leaders' views of labor management relations which were founded upon the ethics of “Kyocho-shugi (the principle of harmony and conciliation)”.In 1919, the Hara government consulted the ICJ about the “Shin-ai-Kyokai” plan which the government itself had drafted. This plan reflected the paternalistic relationship between labor and management. Business leaders in the ICJ felt that they should deal with the increasing labor disputes after World War I in a way different from the paternalistic one. So, they adopted a strategy based on the “kyocho-sugi” including arbitration of labor disputes and various social policy programs.However, the social policy programs of the neutral foundation “The Kyochokai”, were not governmental programs. Actually they were industry-based voluntary programs which did facilitate labor management relations.Seijiro Miyajima is one of the persons who most heatedly argued the necessity of “Kyocho-shugi”. He recognized the gap between the classes of labor and management and the opposing nature of their interests, and he contributed to moving the views of the ICJ members closer to the spirit of “Kyocho-shugi”.

著者

由井 常彦 島田 昌和 佐々木 聡 高橋 清美 松本 和明

出版者

文京学院大学総合研究所

雑誌

経営論集 = Business review, Faculty of Business Administration, Bunkyo Gakuin University (ISSN:09169865)

巻号頁・発行日

vol.29, no.1, pp.1-18, 2019-12

著者

島田昌和

出版者

文京学院大学

雑誌

経営論集

巻号頁・発行日

vol.11, no.1, 2001

著者

島田 昌和 生稲 史彦

出版者

文京学院大学総合研究所

雑誌

文京学院大学総合研究所紀要

巻号頁・発行日

no.8, pp.53-71, 2007-12