Ceek.jp Altmetrics (α ver.)
  1. ホーム
  2. 文献一覧: 13464620 (ISSN)
  3. 22件

207 0 0 0 OA ラーニングピラミッドの誤謬 : モデルの変遷と “神話” の終焉へ向けて

著者
土屋 耕治
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.17, pp.55-73, 2018-03-31

12 0 0 0 アクションリサーチとは?(<特集>アクションリサーチ)

著者
中村 和彦
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.7, pp.1-25, 2008-03-15

9 0 0 0 OA こころ医者の仕事(こころの処方箋)

著者
なだ いなだ まどか アッセマ 庸代
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.8, pp.217-237, 2009-03-18

7 0 0 0 OA たましいのゆくえ : -日本人の死に方と生き方の道-

著者
ベッカー カール
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.3, pp.247-275, 2004-03-01

3 0 0 0 OA 日本におけるパーソンセンタード・アプローチに関する文献リスト (2021)

著者
田中 秀男 並木 崇浩 青木 剛 坂中 正義
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.22, pp.65-84, 2022-10-31

3 0 0 0 Tグループにおけるトレーナーのファシリテーション、学習観・トレーニング観に関する質的研究

著者
楠本 和彦 山口 眞人 藤田 嘉子 丹羽 牧代 グラバア 俊子 文珠 紀久野 杉山 郁子 佐竹 一予
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.11, pp.55-95, 2012

2 0 0 0 OA 「組織開発」再考 : 理論的系譜と実践現場のリアルから考える

著者
中原 淳
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.16, pp.211-273, 2017-03-31
南山大学人間関係研究センター公開講演会日時:2017年1月7日(土)13:30~17:00場所:南山大学名古屋キャンパス D棟DB1教室講演者:中原淳(東京大学大学総合教育研究センター)対談者:中村和彦(南山大学人間関係研究センター)

2 0 0 0 南山大学 人間関係研究センター 公開講演会 「組織開発」再考 : 理論的系譜と実践現場のリアルから考える

著者
中原 淳 中村 和彦
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.16, pp.211-273, 2017

1 0 0 0 実習 心の四つの窓--ジョハリの窓を活用する (実習集)

著者
Glover Toshiko 小山田 奈央
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.7, pp.161-173, 2008

1 0 0 0 OA 実習「心の四つの窓 : ジョハリの窓を活用する」

著者
グラバア 俊子 小山田 奈央
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.7, pp.161-[174], 2008-03-15

1 0 0 0 IR Tグループを用いたラボラトリー・トレーニングの構造に関する比較研究 : 日本・米国・インドにおけるプログラムの相違について

著者
中村 和彦
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.5, pp.123-139, 2006-03-01

1 0 0 0 OA 人間関係における「プロセス」を再考する : G.Weinstein, E.H.Schein&W.B.Reddyのプロセスの視点より

著者
津村 俊充
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.10, pp.137-155, 2011-03-25

1 0 0 0 OA ジェンダーと暴力 : 宅間被告の公判から

著者
森田 ゆり
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.3, pp.227-246, 2004-03-01
南山大学人間関係研究センター公開講演会日時:2003年5月12日(月)午後1時~2時30分場所:南山大学名古屋キャンパス D棟講師:森田ゆり(エンパワメント・センター主宰)

1 0 0 0 大学生の協同作業に対する認識の変化--対話中心授業と講義中心授業を対象に (特集 協働)

著者
長濱 文与 安永 悟
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.9, pp.35-42, 2010

1 0 0 0 OA 教育法としての修業

著者
内田 樹
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 = Human relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.18, pp.184-213, 2019-03-31
南山大学人間関係研究センター公開講演会 日付:2018年9月18日(火)18:00~20:00 場所:南山大学 D棟地下1階DB1教室講師:内田樹(神戸女学院大学名誉教授)

1 0 0 0 IR ラーニングピラミッドの誤謬 : モデルの変遷と"神話"の終焉へ向けて (特集 グループによる学び)

著者
土屋 耕治
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.17, pp.55-73, 2018

1 0 0 0 OA 構成的なラボラトリー方式の体験学習が大学生に及ぼす効果 対人的傾向,学習観や人間関係観,コミュニケーション・スキルを指標として

著者
中村 和彦
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 = Human Relations (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.17, pp.1-23, 2018-03-31

1 0 0 0 OA Tグループを用いたラボラトリー・トレーニングの構造に関する比較研究 : 日本・米国・インドにおけるプログラムの相違について

著者
中村 和彦
出版者
南山大学人間関係研究センター
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.5, pp.123-139, 2006-03-01

1 0 0 0 OA 実習「尾びれを持ったお姫様」

著者
人間関係研究センター
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.7, pp.155-160, 2008-03-15

1 0 0 0 OA 就職活動における言葉がけの影響 -就職活動に対する意味づけとの関連に注目して-

著者
浦上 昌則 山中 美香
出版者
南山大学
雑誌
人間関係研究 (ISSN:13464620)
巻号頁・発行日
no.11, pp.116-128, 2012-03-26