著者
中田 龍三郎 川合 伸幸
出版者
日本認知科学会
雑誌
認知科学 (ISSN:13417924)
巻号頁・発行日
vol.26, no.1, pp.86-97, 2019-03-01 (Released:2019-09-01)
参考文献数
48

We cannot ignore the presence of others in our society. Previous studies have suggested that humans are inclined to feel “the presence” of other people, even when other people do not actually exist. In this review paper, we raise some examples in which various performances of participants were altered by the belief in the presence of others or by mirror-reflections of selves, even if no one do not actually exist. We discuss these mental processes in terms of “projections,” referring to the cognitive processes of projecting someone’s mental representation of events or others onto the real (external) world. The first set of studies demonstrates that other people existing only in our brains could be projected onto the real world without real people existing (fictional projection), such as “the third-man” phenomenon and imaginary companions. The second set illustrates that people sometimes “see” objects or others in the real world with different representations (i.e., misprojection). For instance, children often project imaginary characters onto the real people (e.g., pretended play), and people interact with artificial objects by personification. Furthermore, we have newly demonstrated that the misprojection of other people could “socially” influence individuals’ psychological,physiological, and behavioral states. Our studies show that an imaginary competitor could change the amplitude of the event-related potential P300 and encourage high engagement states as with a real competitor when playing video games. Another series of studies shows that visual information of “someone” is sufficient to produce the “social”facilitation of eating.
著者
中田 龍三郎 久保(川合) 南海子 岡ノ谷 一夫 川合 伸幸
出版者
一般社団法人 日本発達心理学会
雑誌
発達心理学研究 (ISSN:09159029)
巻号頁・発行日
vol.29, no.3, pp.133-144, 2018 (Released:2020-09-20)
参考文献数
42
被引用文献数
1

怒りを構成する要素である接近の動機づけが高まると,前頭部の脳活動に左優勢の不均衡状態が生じる。この不均衡状態は怒りの原因に対処可能な場合に顕著になる。これらの知見は主に脳波を指標とした研究で示されてきた。本研究では近赤外線分光法(NIRS)を用いて,脳活動に左優勢の不均衡状態が生じるのか高齢者と若齢者を対象に検討した。ドライビングシミュレータを運転中に渋滞する状況に遭遇した際の脳血流に含まれる酸化ヘモグロビン量(oxy-Hb)を測定したところ,高齢者では左右前頭前野背側部で左優勢の不均衡状態が顕著に認められたが,若齢者では認められなかった。自動的に渋滞状況と同じ速度にまで減速する条件では高齢者と若齢者の両者の脳活動に左優勢の不均衡状態は認められなかった。この結果はNIRSでも接近の動機づけの高まりと相関した脳活動の不均衡状態を測定可能であることを示しており,高齢者は思う通りに走行できないという不快な状況(渋滞条件)において,明確な妨害要因の存在が接近の動機づけ(攻撃性)を高めると示唆される。接近の動機づけ(攻撃性)には成人から高齢者まで生涯発達的変化が生じており,その結果として高齢者は若齢者よりも運転状況でより強い怒りを生じさせる可能性がある。
著者
川合 伸幸 中田 龍三郎 久保 賢太
出版者
一般社団法人 人工知能学会
雑誌
人工知能学会全国大会論文集 第33回全国大会(2019)
巻号頁・発行日
pp.2J5OS19b04, 2019 (Released:2019-06-01)

ビデオデームで他者で対戦していると思い込むことで、実際にはコンピュータと対戦しているにもかかわらず異なる反応が心身に現れるかを検討した。その結果、脳波は主観反応から、誰かと対戦していると思い込むこと(プロジェクション)だけで、コンピュータと対戦していると信じているときとは異なる反応が得られた。
著者
中田 龍三郎 長田 佳久
出版者
日本動物心理学会
雑誌
動物心理学研究 (ISSN:09168419)
巻号頁・発行日
pp.0809260034, (Released:2008-10-03)
参考文献数
25

We investigated how squirrel monkeys and humans employ various facial cues to discriminate individual faces of their own and other species. After squirrel monkeys were trained to discriminate two individual faces, they were tested with a variety of modified stimuli. The test stimuli used in experiment 1 preserved specific facial features used in training and the test stimuli in experiment 2 were faces that included facial features not used in training and those used as test stimuli in experiment 1. We compared the results to those obtained in humans (experiment 3). We found that the eyes played a significant role as cues for discrimination of individual faces. Furthermore, unlike the human subjects, monkeys used the outer facial boundary of their own species as a cue for discrimination. We suggest that squirrel monkeys may use their faces for discrimination of individuals and that the information of faces for discrimination of their own species may differ from those of other species.
著者
請園 正敏 須藤 竜之介 中田 龍三郎 大北 碧 秋保 亮太 持田 岳美
出版者
公益社団法人 日本心理学会
雑誌
日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第82回大会 (ISSN:24337609)
巻号頁・発行日
pp.SS-059, 2018-09-25 (Released:2019-07-19)

司会者変更,役割追加(誤)企画者:須藤 竜之介(九州大学/日本学術振興会)司会者:高野 裕治(東北大学)(正)企画者,司会者:須藤 竜之介(九州大学/日本学術振興会)