文献一覧: 山本眞一 (著者)

5 0 0 0 IR <第4回短期集中公開研究会「現職アドミニストレータからの発信」 1.現職アドミニストレータからの発信 / 2.玉川大学における「教職員のミッション」3.現職アドミニストレータからの発信 / 4.いま私は何をするか

著者: 山本眞一近藤誠横田利久
出版者: 筑波大学大学研究センター
雑誌: 大学研究 (ISSN:09160264)
巻号頁・発行日: no.25, pp.59-159, 2003-03

皆さん、こんばんは。それからこの衛星回線を通じてご覧になっておられます広島大学、それから愛知教育大学、山形大学、そしてまた、筑波大学のつくば地区の皆さん、こんばんは。今日はそういうことで、ここに今多数の方がいらしていますが ...

2010-05-01 22:34:03
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https://ci.nii.ac.jp/naid/120000836883

3 0 0 0 IR <第8回短期集中公開研究会>「職員の企画力を高める」1.職員の企画力を高める

著者: 山本眞一
出版者: 筑波大学大学研究センター
雑誌: 大学研究 (ISSN:09160264)
巻号頁・発行日: no.32, pp.89-97, 2005-03

皆さんこんばんは、お忙しいところ沢山の方に集まっていただきまして、ありがとうございます。私は当センター長の山本でございます。これでこの短期集中公開研究会も第8回ということになりました。西暦2000年度から続けております ...

2010-05-01 22:30:20
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https://ci.nii.ac.jp/naid/120000836930

2 0 0 0 IR 教育保障とその経済的基礎

著者: 山本眞一
出版者: 島根大学教育学部
雑誌: 島根大学教育学部紀要. 人文・社会科学 (ISSN:02872501)
巻号頁・発行日: no.11, pp.23-29, 1977-12-25

生活の単位として,家族があり,血縁的・情愛的結合のもとに経済生活上の共同体として世帯を構成しているが,資本主義経済制度の発達に応じ彼等のもつ唯一の方法としての労働力の販売の実現が必要条件であり,それなくしては生活手段を持たないがゆえに飢える自由を意味する。このいわゆる二重の意味での自由な労働者は資本主義のもとにおける窮乏化の進行過程にあって,それは「資本が蓄積されるにつれて,労働者の状態は,彼の給与がどうあろうとも−高かろうと低かろうと−悪化せざるをえないということになる。最後に相対的過剰人口または産業予備軍をたえず蓄積の範囲および精力と均衡させる法則はヘファイストスの楔がプロメテウスを釘づけにしたよりも一層固く労働者を資本に釘づけにする。だから一方の極での富の蓄積は,その対極では,すなわち,自分自身の生産物を資本として生産する階級の側では,同時に貧困、労働苦,奴隷状態,無知,野生化および道徳的堕落,の蓄積である」とマルクス(K.Marx)がのべた窮乏化の貫徹の下におかれている。このいわゆる窮乏化の諸現象形態としての無知に関してみれば,知識の進歩についていけない状態としての相対的無知及び絶対的無知の蓄積があり、クチンスキー(J.Kuczynski)のいう「かってのギルドの徒弟や職人たちはすべて各自の手工業を学ぶほかに手工業の経営術も学んだのであった。ところが資本主義下の労働者たちは,その雇われている経営の内情についてはその全般を知り得る地位におかれていないし,しかもそういう地位からはますます遠ざけられつつある。」という形態での進行がある。それは今日資本の管理体制としての職務給の導入及びその細分,分断化に顕著にみられる所であるが,資本の剰余価値確保追求からなる必然的所産である。又,周知のように特殊な商品としての労働力を販売し,労働力の価格としての賃金をもって生活に要する生活財を購入する以外の方策を持たない彼等の上には相対的過剰人口の増大の下,賃金は労働力の価値以下への切り下げの圧力が貫徹する。現在も続く労働力の下降移動,最近特徴的といわれるパートタイマー,臨時工,日雇等顕著に証明される。それは労働者階級のおかれている以上のような状態にあって各々の家族一世帯間での競争,同様に家族内における,すなわち妻が,子供が「彼の生活時間を労働時間に転化させ,彼の妻子を資本のジャガノートの車輪のもとに投げ入れる」といわれる所の,すなわち夫の労働力と競争を余儀なくされ,一層賃金低下を加速させるということであり,結果として各々の労働者は労働力の販路,有利性を求めて個々的努力を志向する。それは精神的,肉体的諸能力の総体としての労働力を相対的に有利な立場に位置させようとする現象といえるであろう。その労働力の質的向上を促進するために有利な労働力販売条件を確保しようとする。では現実に彼の労働力の価値評価としての学歴が貧困としての賃金及び労働条件の格差とどのようにかかわっているのであろうか。又,一方で教育の機会均等が家計とどのようにかかわり就学保障という社会政策的な現実はどう位置づけられるか以下検討してみたい。それはとりもなおさず前述した労働者家族の生活状態の経済的側面への考察といえよう。

2020-11-14 04:41:57
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https://ci.nii.ac.jp/naid/120005585039

2 0 0 0 IR <第7回短期集中公開研究会>「大学職員の自己啓発」1.これからの大学事務職員のあり方

著者: 山本眞一
出版者: 筑波大学大学研究センター
雑誌: 大学研究 (ISSN:09160264)
巻号頁・発行日: no.32, pp.3-15, 2005-03

筑波大学大学研究センターの山本でございます。どうぞよろしくお願いいたします。前回、第1日目に、トヨタの福田さんが来られた時に、冊子を一部お配りしたかと思います。今日もこれを使いたいと思います。冊子の表紙をご覧いただきます ...

2011-01-31 14:00:12
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https://ci.nii.ac.jp/naid/120000836926

1 0 0 0 「ポストドクター等一万人支援計画」達成後の若手研究者の養成・確保に関する調査研究

著者: 枝川明敬山本眞一小林信一加藤毅吉川裕美子柿沼澄男
出版者: 学術情報センター
雑誌: 基盤研究(B)
巻号頁・発行日: 1998

学術研究の総合的推進のための重要な柱の1つである若手研究者の養成に関しては平成8年7月の科学技術基本計画における「ポストドクター等一万人支援計画」の閣議決定以降、着実に各省庁で施策の充実が図られており、平成11年度には1万人に達した。このため、この計画による若手研究者の養成の実績やその後の活動状況を検証し、大学院の拡充計画をも視野に入れた今後の長期的展望に立った量的・質的側面の両面を考慮した新たな若手研究者の育成・確保の在り方について研究を行った。本年度においては、昨年度に引き続き、以下の項目について調査・分析を行った。1)日本学術振興会特別研究員制度等の実態と効果に関する調査・分析2)将来の研究者需要に関する調査・分析3)全国の大学研究者に対するポスドクの研究評価及びポスドクの研究環境に関する調査・分析より具体的には、1)については対象者数5,500余社の特別研究員に対し、現在の研究環境を始め、当該人の処遇や勤務先・職場・キャリアパスについてはアンケート調査を行った結果をもとに、その更なる分析を行った結果現在の研究者としてのキャリアパスに少なからず特別研究員の経歴が役立っていることが知れた。一方、2)については、博士課程修了者等を雇用することが予想される企業に2,500余社に対しアンケート調査を行った結果を元にその更なる分析を行った。その結果、以前行った調査(「大学院の量的整備に関する調査研究」1,998)において予想された研究者需給見込みを大幅に変更する必要はなく、その後の経済状況を勘案しても一部に需給バランスが崩れることがあるもののおおよそ釣り合っていることが知れた。また、3)については、今年度初めて調査を行い、大学研究者から5,000名を抽出し、ポスドクへの評価やポスドクを巡る研究環境を聞いた結果、研究環境はかなり恵まれているものの、本人が評価している程には、指導研究者のポスドクへの評価は高くなかったが、概ね、助手クラスの研究活動の同等との評価が大勢であった。