12 0 0 0 OA Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討
- 著者
- 並川 努 谷 伊織 脇田 貴文 熊谷 龍一 中根 愛 野口 裕之
- 出版者
- 公益社団法人 日本心理学会
- 雑誌
- 心理学研究 (ISSN:00215236)
- 巻号頁・発行日
- vol.83, no.2, pp.91-99, 2012 (Released:2012-11-20)
- 参考文献数
- 19
- 被引用文献数
- 84
Personality scales based on the five-factor model, especially the Big-Five Scale of personality trait adjectives (Wada, 1996), are commonly used in Japan. In this study a short form of the Big-Five Scale was constructed. To avoid changes in the capacity dimension caused by the decrease in the number of items, item selection was conducted after Item Response Theory (IRT) scales were constructed for all the items. In Study 1 data was collected from 2 099 participants. A Generalized Partial Credit Model was applied to the IRT model, and items were selected using the slope and location parameters for each item. Cronbach's alpha showed that the short form, as well as the five sub-scales, had sufficient reliability as a personality test. In Study 2, we determined correlations with the NEO-FFI and tested the concurrent validity of the short form. The results indicate that the short form of Big-Five Scale demonstrates sufficient reliability and validity despite the reduced number of items.
1 0 0 0 OA 統合的DIF検出方法の提案──“EasyDIF”の開発──
- 著者
- 熊谷 龍一
- 出版者
- 公益社団法人 日本心理学会
- 雑誌
- 心理学研究 (ISSN:00215236)
- 巻号頁・発行日
- vol.83, no.1, pp.35-43, 2012 (Released:2012-09-26)
- 参考文献数
- 23
- 被引用文献数
- 5 7
We propose a new method, called index K, to estimate the degree of differential item functioning (DIF) on a questionnaire or test taken by multiple groups. A computer program (EasyDIF) was developed to calculate index K. In developing the program, the three following concerns were paramount: (a) the program is applicable when there are more than three groups to be analyzed, (b) it is able to accommodate polytomous items, such as a Likert scale, and (c) details of DIF can be presented in a graph. In simulations and using Big Five scale data, the performance of index K was comparable to the Mantel-Haenszel method and to the Poly-SIBTEST. It is necessary to repeat the calculations to obtain index K. However, because EasyDIF has a graphical user interface, it was intuitively easy to use. Therefore, the results were easier to obtain using EasyDIF.
1 0 0 0 CEFRを日本語に適用するための尺度構成理論を中心とした基礎研究
2019年度は、以下の調査を実施した。1)「話す(表現)」「書く」および「やりとり」の自己評価調査、2)「漢字運用力」を表わす能力記述文を開発試行調査、3)日本語教育機関のカリキュラムに対応する Can-do statements 自己評価調査( 1)2)と同時実施、中国のみ)。1)では、CEFRから学習者による自己評価が難しい言語能力記述文を除いて、調査票を構成した。回答には4段階評定尺度を用いた。調査協力者は、中国(漢字圏)、インド、ベトナム(非漢字圏アジア)、豪州、米国(非漢字圏非アジア)および日本国内の日本語学習者724名であった。難易度を表す尺度構成にはIRTの段階応答モデルを適用した。その結果、「産出的能力」では、難易度の順序が元のCEFRの順序と一致する部分が少なくないが、「やりとり」では、元のA2項目群とB1項目群に難易度の重なりが見られるなど項目の順序性に関してCEFRと緩やかな一致傾向が見られるに留まった。CEFRの日本語への適用は、単に翻訳するのではなく、日本語に合わせた調整の必要性が示唆された。2)に関しては、現在詳細な分析を継続している。3)に関しては、2018年度に実施した「聞く」「読む」に関する中国A大学のCan-do statements自己評価データと,CEFR言語能力記述文の自己評価データを合わせて同時に分析した結果を比較検討した。すなわち、IRTの段階応答モデルを用いて,グローバルなCEFRとローカルなA-Cdsを同一尺度に乗せて,両者の項目困難度を比較するという試みを行なったが,この手法の有効性が確認できた。CEFRを日本語教育場面で活用するためには、言語能力記述文をそのまま日本語に翻訳するだけではなく、日本語に合わせたレベルの調整・変更や、日本語の独自性を反映する言語能力記述文を加えることなどが必要であることが明らかにされた。
1 0 0 0 OA DIFを利用したテストの公平性に関する研究
本研究では,テストの公平性を担保するアプローチの一つとして,DIF(differential itemfunctioning:特異項目機能)分析を利用した方法について検討を進めた。従来のDIF分析に対して,対象集団数や順序付き多値型項目への対応といった理論的拡張が進められ,分析を実行するためのコンピュータプログラムの開発,公開を行った。さらに,性格検査やうつ評価尺度といった心理尺度,英語教育や日本語教育の現場で広く利用されているcan do statement尺度への適用例を示し,その方法の妥当性を示すことができた。
1 0 0 0 統合的DIF検出方法の提案──"EasyDIF"の開発──
- 著者
- 熊谷 龍一
- 出版者
- 公益社団法人 日本心理学会
- 雑誌
- 心理学研究 (ISSN:00215236)
- 巻号頁・発行日
- vol.83, no.1, pp.35-43, 2012
- 被引用文献数
- 7
We propose a new method, called index K, to estimate the degree of differential item functioning (DIF) on a questionnaire or test taken by multiple groups. A computer program (EasyDIF) was developed to calculate index K. In developing the program, the three following concerns were paramount: (a) the program is applicable when there are more than three groups to be analyzed, (b) it is able to accommodate polytomous items, such as a Likert scale, and (c) details of DIF can be presented in a graph. In simulations and using Big Five scale data, the performance of index K was comparable to the Mantel-Haenszel method and to the Poly-SIBTEST. It is necessary to repeat the calculations to obtain index K. However, because EasyDIF has a graphical user interface, it was intuitively easy to use. Therefore, the results were easier to obtain using EasyDIF.
1 0 0 0 OA 大規模試験としての日本語口頭能力測定における評価システムに関する研究
日本語口頭能力試験のための評価システムを開発する研究を進めた。このシステムでは Web ベースで配信した受験者の発話標本を聞きながら、評価者が PC 画面上に逐次提示される評価票の各項目に評定結果を入力する。評価者毎には課題を通して比較的一貫した評定であった。評価者間では「量的評価」の方が「質的評価」よりも相対的に一致した結果が得られたが、「量的評価」でも一部の評価者で他と異なる評定結果を示した。多相ラッシュ分析を適用した結果は、評価者の厳しさの違いは無視できないが、推定された能力尺度値は予め 12 名の発話者に想定した能力水準と大きくは異ならないことを示した。