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Hiroshi Adachi @中小企業経営を模 (@ev59p)

投稿一覧（最新100件）

4 0 0 0 OA 査読制度の意義とあるべき姿 先達の経験から考える

RT @nakazonolab: 『メルコ管理会計研究』編集委員会の委員・委員長補佐のみなさまの査読についての座談会 J-STAGE Articles - 査読制度の意義とあるべき姿 https://t.co/I2ffIaIhqJ

62 0 0 0 OA リサーチ・クエスチョンの理論化

RT @nakazonolab: 佐藤郁哉先生の近年の同志社商学掲載のものと併せてお勉強しましょう J-STAGE Articles - リサーチ・クエスチョンの理論化 https://t.co/D9gREnq1DO

1 0 0 0 不確実性の論理--確率と曖昧性 (第38回〔日本科学哲学会〕大会(2005年)ワークショップ記録)

CiNii 論文 -  不確実性の論理--確率と曖昧性 (第38回〔日本科学哲学会〕大会(2005年)ワークショップ記録) https://t.co/jrIOghfai9 #CiNii うーんなんだろうこれ

51 0 0 0 OA 大学教員の研究業績に対する性別の影響

RT @hatano1113: 山形大学のデータで、論文数に対して性別や家庭状況は有意でなく、出張日数が有意に正で出張支援が重要と。が、生産性の高い人は論文も出張も多いだけか。または論文が多いと報告を頼まれやすいか。坂無淳（2014）「大学教員の研究業績に対する性別の影響」『社…

1 0 0 0 OA マネジャーの個人差が意思決定・業績に与える影響―株式会社ドンクの店舗データを用いた定量的検証―

キャリア理論ドンピシャではないけど，これ興味深いなぁ。 https://t.co/ZAa9rTUCZS

お気に入り一覧（最新100件）

2 0 0 0 OA 日本企業と掃除 ──5S活動生成と展開の歴史と手段重視型の経営──

大森信（2019）「日本企業と掃除──5S活動生成と展開の歴史と手段重視型の経営──」『日本経営学会誌』42 巻 p. 27-39 https://t.co/yGA2iUi0UH

3 0 0 0 OA エビデンス・ベーストな管理会計研究と理論による予測

J-STAGE Articles - エビデンス・ベーストな管理会計研究と理論による予測 https://t.co/57B5p4oup6

62 0 0 0 OA リサーチ・クエスチョンの理論化

佐藤郁哉先生の近年の同志社商学掲載のものと併せてお勉強しましょう J-STAGE Articles - リサーチ・クエスチョンの理論化 https://t.co/D9gREnq1DO

4 0 0 0 OA 査読制度の意義とあるべき姿 先達の経験から考える

『メルコ管理会計研究』編集委員会の委員・委員長補佐のみなさまの査読についての座談会 J-STAGE Articles - 査読制度の意義とあるべき姿 https://t.co/I2ffIaIhqJ

4 0 0 0 現場改善効果の類型化―会計的視点からの考察―

日本管理会計学会2022年度学会賞論文賞受賞論文② 柊紫乃・上總康行. 2022. 「現場改善効果の類型化―会計的視点からの考察―」『管理会計学』30(1): 123-140. https://t.co/6hSPjxJJsY

2 0 0 0 OA 臨床会計学の構想

RT元の「エンジニアリングの課題」という言葉は、個別具体的な実践として管理会計の仕組みを「どうやって作るのか？」、「どうやって動かすのか？」という課題と理解しました。手前味噌ですが、そうした課題に着目した研究アプローチが「臨床会計学」であると考えています。 https://t.co/KGfVOZKuLw

1600 0 0 0 OA 空間的実践とエスニシティからみた在日インド人と在日ネパール人ー戦術から戦略へ

インド人とネパール人とパキスタン人の「インド料理屋」を支えているネットワークについては、すでに研究があります。互いの対立があり、同国人内でも出身地やモスク、インド人学校などを基点にして、それぞれ異なるリクルート・出店戦略があります。 https://t.co/e20mDCsxKa https://t.co/ARUQlFX94j

4 0 0 0 OA 業績測定・評価と報酬システム―日本企業における成果主義への動きについての一考察―

近年の管理会計研究では、客観的業績指標の主観的調整の問題が業績評価の主要なテーマになっています。 ただ、経理部門と人事部門の役割分担に焦点を当てたものはほとんどないです。 横田先生のマネジメント・コントロールの2分割構造は、今でも有効なモデルだと思います。 https://t.co/MCzkZpYbjs

3 0 0 0 原価計算基準から原価・収益計算基準へ (特集 原価計算基準から原価・収益計算基準へ)

60年近く改正されてない原価計算基準。 改正するにしても、外部報告目的に特化すべきという意見と経営管理に役立つ視点をさらに盛り込むべきという意見があるとされてます。 この論攻の10年前の日本会計研究学会会員への調査では、後者が優勢でした。 今はどうなんでしょう❓ https://t.co/mlRLhLwebK

1 0 0 0 IR 目標管理制度による責任会計の徹底

@ev59p この論文ですよね‼️（違ってたらごめんなさい

1 0 0 0 障害者の職場定着を促す人事管理:社会的アイデンティティ考慮の観点から

J-STAGE Articles - 障害者の職場定着を促す人事管理：社会的アイデンティティ考慮の観点から https://t.co/n9fy1zQrpt

83 0 0 0 OA “日本人の集団主義”と“アメリカ人の個人主義” 通説の再検討

「日本人の集団主義，US人の個人主義」ステレオタイプを検証した論文をメタアナリシス　信頼性が高い9つの論文はいずれもこれを支持せず。日本人はUS人より集団主義的だとの通説は神話に過ぎず日米比較論が行われた当時の社会状況に起因した時代限定的な行動様式。　https://t.co/YdZtpiAHz2

4 0 0 0 OA 日本企業の社外取締役と企業業績の関係に関する実証分析

【メモ】社外取締役比率の増加が将来の企業業績の向上 をもたらす可能性は低いよ、という研究。 三輪晋也（2010）「日本企業の社外取締役と企業業績の関係に関する実証分析」『日本経営学会誌』25: 15-27． https://t.co/ybuyBHzxCS

16 0 0 0 OA 軽蔑を特徴づける状況─嫌悪・怒りとの比較を考慮した探索的検討─

軽蔑についての共同研究の論文（私はセカンドです）がJ-STAGEで公開されたようです。類似感情である嫌悪や怒りとどのへんが違っていて、そこからどんなことが言えそうか（特に社会的な機能についての考察）を検討しています。　https://t.co/NxYFhzzNcw

1 0 0 0 組織学習論を援用したマネジメントコントロール研究の現状と課題

@ev59p 管理会計教育じゃなくて、組織学習ですね。沖縄へご栄転されたSさんがレビューを書いております。https://t.co/8Lsw4F65gs

502 0 0 0 OA 投稿論文の査読をめぐる不満とコンセンサスの不在

「社会学者はしばしば「おもしろい」とか「おもしろくない」といって他人の研究を評価するが、おそらく、この「おもしろい」という言葉にコンセンサスの不在を隠蔽する機能がある…おもしろいけど学問的には価値のない研究はあるし、おもしろくなくても優れた研究はある」https://t.co/R35N8rkmxM

2 0 0 0 OA 中小企業における管理会計と財務業績の関係--管理会計システムの整備度と管理会計活用能力のギャップに着目して

本学『商経論集』に「中小企業における管理会計と財務業績の関係―管理会計システムの整備度と管理会計活用能力のギャップに着目して―」（横浜市立大学・黒木淳先生、神奈川大学・尻無濱芳崇先生、中央大学・福島一矩先生との共著）と題する論文が掲載されました。 https://t.co/7AMNWyOWwl

1 0 0 0 財務データのサンプリングにおける時点設定の問題

そういや管理会計学のこれが会員じゃなくてもダウンロードできるようになってますね https://t.co/2hRGaXiIYL

5 0 0 0 IR 日本企業の予算管理の改善に関する実態調査

ついに明後日発売です‼️改めてご購入、宣伝をどうかよろしくお願いします

1 0 0 0 解題深書 アンケートを効果的に実施するには

@R_Sakai618 拙稿で恐縮ですが、ご参考まで。 CiNii 論文 -  解題深書 アンケートを効果的に実施するには https://t.co/Tw8NeHnxFn #CiNii

3 0 0 0 OA 会計と凡庸なる悪

澤邉先生の新作。タイトルがすごい。J-STAGE Articles - 会計と凡庸なる悪 https://t.co/sZQmrgXkol

1 0 0 0 IR わが国企業における予算管理実務改善に関する調査

@ev59p @kosumashed そして、もちろん清水先生の調査も、非常に参考になると思います‼️ https://t.co/wwFv2tS4sL

2 0 0 0 OA プロフィットセンター化されたライン部門の利益創出メカニズム

昔やった共同研究のこの論文とか、起業家ギャップ関連よなあ。Simonsちゃんと勉強して引用しとけよと。J-STAGE Articles - プロフィットセンター化されたライン部門の利益創出メカニズム https://t.co/SRYhYJ0ZHg

1 0 0 0 発達障害とアントレプレナーシップ

CiNii 論文 -  発達障害とアントレプレナーシップ https://t.co/hy3b87A43b #CiNii

4 0 0 0 OA 経営学者と実践家との関係性の再考

服部・伊達・福澤・舘野・安斎（2013）か、懐かしい。駆け出しペーペーの5人が、大御所の先生たちに、「研究者と実践家との関係」について議論をふっかける、、、いま考えても、尖ったセッションだった。この時に得た洞察が、ようやく僕の中で1冊の本として結実する。 https://t.co/WGGOLrS8QK

51 0 0 0 OA 大学教員の研究業績に対する性別の影響

山形大学のデータで、論文数に対して性別や家庭状況は有意でなく、出張日数が有意に正で出張支援が重要と。が、生産性の高い人は論文も出張も多いだけか。または論文が多いと報告を頼まれやすいか。坂無淳（2014）「大学教員の研究業績に対する性別の影響」『社会学評論』65-4 https://t.co/4f0jOPFRZu

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