著者
Norito Kawakami Akizumi Tsutsumi
出版者
(公社)日本産業衛生学会
雑誌
Journal of Occupational Health (ISSN:13419145)
巻号頁・発行日
vol.58, no.1, pp.1-6, 2016 (Released:2016-02-29)
参考文献数
19
被引用文献数
5 98

Objectives: The Japanese government launched a new occupational health policy called the Stress Check Program. This program mandates that all workplaces with 50 or more employees conduct the Stress Check Program for workers at least once a year. This article gives a brief overview and critical review of the program. Methods: We reviewed relevant laws, guidelines, and manuals, as well as the policy development process. The policy and the components of the program were compared using available scientific evidence and trends in the management of psychosocial factors at work according to the policies and guidelines of international bodies and European countries. Results: The process of program policy development was based on a discussion among employer and employee representatives, occupational health professionals, and mental health experts. Scientific evidence shows that mandated components of the program (i.e., feedback of stress survey results and physician's interview) may be ineffective. However, additional components recommended to employers, such as stress management skill provision and work environment improvement, in conjunction with the program may be effective in improving psychosocial stress at work. The Stress Check Program is unique compared with the global trend for psychosocial risk management because it focuses on the assessment of stress among individual workers. Conclusion: The new program may be effective in improving worker mental health by facilitating the psychosocial risk management approach in Japan. Concerns regarding the program include mass leakage of collected information, and possible disadvantages for workers labeled as having high stress.(J Occup Health 2016; 58: 1–6)
著者
王 杰 岸田 和明 松井 幸子
出版者
日本計算機統計学会
雑誌
計算機統計学 (ISSN:09148930)
巻号頁・発行日
vol.8, no.2, pp.107-116, 1996-05-31

本研究では,採録論文数と被引用回数という2つの尺度によって,社会科学分野における重要な雑誌群である「コア・ジャーナル」を特定するための実験を行った.研究の素材としては,International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)およびSocial Science Citation Index (SSCI)を使用した.その結果,経済学,政治学,社会学,社会人類学・文化人類学の分野別に,IBSSとSSCIの両者に採録されており,採録論文数とインパクト・ファクタ(被引用回数を掲載論文数で補正)の両者あるいはいずれかでコア・ジャーナルとなる雑誌群や,いずれかのコア・ジャーナルではあるが他方には採録されていない雑誌群など,5つの特徴ある雑誌群からなるコア・ジャーナルを特定した.さらに上記の4分野には含まれないが,社会科学分野全体ではコア・ジャーナルとなる学際性の高い雑誌群も見出した.最後に,得られたコア・ジャーナル・リストの利用方法について検討した.
著者
桜井 芳生
出版者
数理社会学会
雑誌
理論と方法 (ISSN:09131442)
巻号頁・発行日
vol.6, no.2, pp.99-113, 1991

「権威」がいかに存立しているかに関しては、「社会外的根拠説」「社会内的根拠説」「自存説」に大別できるが、それぞれ不満点を含んでいる。我々は、AI(人工知能)研究者たちによって関心が持たれている「フレーム問題」を導きの糸とすることで、「権威」の存立への探究を試みる。まず、松原らにしたがってフレーム問題を概観し、それを参考に「一般化フレーム問題」を定義する。次に松原にしたがって「一般化フレーム問題」がAIにとっても人間にとっても「解決」不能であることを確認する。それゆえ「一般化フレーム問題」はその「疑似解決」が探究されるべきである。つぎに、我々の試案が提示される。我々は、以上の「一般化フレーム問題」の考察の帰結として「規範不安」の仮説を提示する。これを仮説すれば、ひとびとのあいだにオーソリティー・バブル(権威の信憑域の泡)が生じる蓋然性がたかまることを、微細なメカニズムとともに示す。このオーソリティー・バブルの蓋然的生成・再生産のモデルが「権威」の問題の解答たりうることを主張する。そしてまた我々のモデルが、「ひとびとがいかにして一般化フレーム問題を疑似解決しているか」という問いの一つの解答ともなりえていることを主張する。
著者
孔文雄著 龍公美編
出版者
林權兵衛
巻号頁・発行日
1762
著者
澤内 一晃
出版者
鉄道図書刊行会
雑誌
鉄道ピクトリアル (ISSN:00404047)
巻号頁・発行日
vol.60, no.7, pp.82-87, 2010-07

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著者
横井円二 (無隣) 著
出版者
東京事業研究所
巻号頁・発行日
1904