1 0 0 0 IR <卒業生の眼>まずは学類教育
- 著者
- 山口 亨
- 出版者
- 筑波大学
- 雑誌
- 筑波フォーラム (ISSN:03851850)
- 巻号頁・発行日
- no.69, pp.24-28, 2005-03
国家公務員採用試験においても、はたまた合格後の各府省においても、面接という関門が待ち受けており、私は面接官という立場を通じて後輩に接する。人事院において行われる面接試験においては大学名を伏せる約束になっているので、筑波大学の出身者であるか否かは、受験生からの失言でもない限りわからない ...
- 著者
- 茅野市八ヶ岳総合博物館編
- 出版者
- 茅野市八ヶ岳総合博物館
- 巻号頁・発行日
- 2018
1 0 0 0 OA 本草図譜
- 著者
- 岩崎常正<岩崎潅園>//著
- 巻号頁・発行日
- vol.第10冊 巻77香木類1,
1 0 0 0 OA 吉野弘の詩について-国語教材としての考察-
- 著者
- 野村 由香理
- 出版者
- 奈良教育大学国文学会
- 雑誌
- 奈良教育大学国文 : 研究と教育 (ISSN:03863824)
- 巻号頁・発行日
- vol.8, pp.29-40, 1985-03-31
3 0 0 0 OA 数学教育の試み : 文系の一般教育・基礎教育として
- 著者
- 岡部 恒治
- 出版者
- 北海道大学高等教育機能開発総合センター
- 雑誌
- 高等教育ジャーナル (ISSN:13419374)
- 巻号頁・発行日
- vol.2, pp.235-242, 1997
1 0 0 0 似顔絵が上手く描けると,かえって名前を憶えないか?
- 著者
- 斎川 加奈恵 仁平 義明
- 出版者
- 日本認知心理学会
- 雑誌
- 日本認知心理学会発表論文集
- 巻号頁・発行日
- vol.2015, pp.108, 2015
本研究では,顔と よくある名前の対連合学習成績に,「似顔絵を描く」,「顔の特徴を言葉で表現する」などの,顔を記憶するための方法がどう影響するか検討した.実験では,「顔」写真とその下部に書かれた“よくある名前”を連合させて記憶する,3つの条件群が比較された。結果では,まず,似顔絵を描くと「氏&名」の正確な記憶をしないことが明らかになった。多重比較では,「似顔絵を描く」条件は「じーっとよく観察して記憶する」条件に比べて有意に記憶成績が低かった.似顔絵を描くことは,名前情報処理のための資源配分を減少させることになり,記憶成績を低下させると考えられた.さらに,似顔絵を描くことが氏名の記憶を阻害することを別な面から確認するために,似顔絵の上手さと氏名の記憶成績の関係が分析された.その結果,最後まで正しい氏名を想起できなかった刺激数(「無答数」)と上手さには,中程度の負の相関が見られた.
5 0 0 0 IR 「ふるさと納税」制度とその問題点 : 寄付金税制のあるべき姿
- 著者
- 水田 健一
- 出版者
- 名古屋学院大学総合研究所
- 雑誌
- 名古屋学院大学論集. 社会科学篇 = Journal of Nagoya Gakuin University (ISSN:03850048)
- 巻号頁・発行日
- vol.53, no.4, pp.57-80, 2017
「ふるさと納税」制度は,納税者が自分の意思で,地方税の納税対象を選択することができるようにすることを意図して,居住地以外の地方団体に対する寄附金に対する所得税,地方住民税の税額控除制度として,2008年度から導入され,その後寄付件数,寄付額共に大きく増大している。本稿では,この制度の創設が議論された総務省の「ふるさと納税研究会」における議論を振り返ることによって,この制度が創設された目的を検討した後に,この制度が持つ問題点と改善すべき諸点について考察を行う。この制度の持つ問題点として,望ましい地方税のための原則に抵触すること,地方交付税特別会計の財源不足を増大させること,寄付を求めての返礼品競争を激化させること,負担を伴わない「寄付」は寄付の理念に反すること,地方団体への寄付とその他の団体への寄付との間での不平等性が発生すること,が挙げられる。さらに一定の仮定の下で,ふるさと納税制度を用いた寄付について,寄付者本人,居住地および寄付先の地方団体,および国の各主体グループ別の受益額と負担額についての検討を行った
- 著者
- 北里 淳
- 出版者
- 医学書院
- 雑誌
- 看護教育 (ISSN:00471895)
- 巻号頁・発行日
- vol.55, no.9, pp.830-833, 2014-09
- 著者
- 渡辺 亮佑 San Cristobal Gaston Guido 山下 亜紀郎 橋本 操
- 出版者
- 筑波大学大学院生命環境科学研究科地球環境科学専攻
- 雑誌
- 筑波大学人文地理学研究 = Tsukuba studies in human geography (ISSN:18800939)
- 巻号頁・発行日
- vol.36, pp.55-75, 2016-03
1 0 0 0 エージェントとの対話により履歴書を自動生成する就活支援システム
- 著者
- 守田 航大 角 薫
- 出版者
- 一般社団法人 人工知能学会
- 雑誌
- 人工知能学会全国大会論文集
- 巻号頁・発行日
- vol.2015, pp.1I3OS10b3, 2015
<p> 本研究では、エージェントとユーザが対話することで履歴書を自動生成するシステムを提案する。面接官に扮したエージェントがユーザに対して質問をすることで自己分析の手助けとなり、ユーザの答えを記録することで履歴書に必要な情報を蓄積し、最終的に履歴書を出力する。このシステムにより、ユーザはより簡単に自身の長所や短所を把握し、就職活動に役立てることができる。</p>
2 0 0 0 OA アルコールと膵炎
- 著者
- 正宗 淳 下瀬川 徹
- 出版者
- 一般財団法人 日本消化器病学会
- 雑誌
- 日本消化器病学会雑誌 (ISSN:04466586)
- 巻号頁・発行日
- vol.109, no.9, pp.1526-1534, 2012 (Released:2012-09-05)
- 参考文献数
- 50
- 被引用文献数
- 1
アルコールは急性および慢性膵炎の主要な成因である.最近の2007年全国調査では急性膵炎の31.4%,慢性膵炎の64.8%がアルコール性とされる.アルコールによる膵炎発症機序としてアルコール毒性説,蛋白塞栓説など,さまざまな仮説が提唱されているがいまだ確立されていない.膵炎を発症するのは大酒家の一部にすぎない.このため,臨床的に膵炎が成立するためにはアルコールの作用のみならず,喫煙などの生活習慣や遺伝的背景が複合的に関与すると考えられる.アルコール性膵炎の再発や進行予防のため,断酒や禁煙といった生活指導の重要性が再認識されている.
1 0 0 0 Rubrique-á-Brac
1 0 0 0 OA 二十一代集 400巻
- 出版者
- 吉田四郎右衛門尉
- 巻号頁・発行日
- vol.[46], 1647
1 0 0 0 IR 優秀な人材を獲得する--最良の面接試験のあり方を探る
- 著者
- 林 伸二
- 出版者
- 青山学院大学
- 雑誌
- 青山経営論集 (ISSN:05871654)
- 巻号頁・発行日
- vol.41, no.4, pp.25-53, 2007-03
- 著者
- 真野 倫平
- 出版者
- 南山大学ヨーロッパ研究センター
- 雑誌
- 南山大学 ヨーロッパ研究センター報 = Bulletin of the Nanzan Center for European Studies
- 巻号頁・発行日
- no.25, pp.23-37, 2019-03-31
- 著者
- 渡邊 栄治 尾関 孝史 小濱 剛
- 出版者
- 一般社団法人 映像情報メディア学会
- 雑誌
- 映像情報メディア学会技術報告 (ISSN:13426893)
- 巻号頁・発行日
- vol.38, pp.41-44, 2014
面接においては,回答内容だけでなく,受験者の動作(視線,顔の動きなど)が面接官の評価に大きな影響を及ぼすことがある.また,面接官の評価は面接官の動作として表出され,受験者にフィードバックされるなど,両者による動作の間にはインタラクションが生じる.本報告では,模擬面接における受験者による動作を分析した結果について報告する.具体的には,受験者の動作と面接官による評価との関係について検討する.
1 0 0 0 IR 学士課程における派遣留学生選考面接の問題と注意点
- 著者
- 足立 恭則
- 出版者
- 東洋英和女学院大学
- 雑誌
- 人文・社会科学論集 = Toyo Eiwa Journal of the Humanities and Social Sciences (ISSN:09157794)
- 巻号頁・発行日
- vol.30, pp.83-92, 2013-03
At many educational institutions study abroad applicants must undergo a screening process before being accepted into the program. The process typically involves the review of the application documents and an interview which assess the applicant's suitability or readiness for study abroad. In particular, great importance is often placed on the interview. This interview, however, is not always perfect in making an accurateand fair evaluation of the applicants because of the potential problems in the interview's format and the evaluation criteria as well as the biases interviewers frequent fall prey to.In this article, we will analyze the problems found in the typical interviewing process and discuss what can be done to improve it so we can make a fair and more accurate assessment of the applicants.