著者

塚本 早織 菅 さやか 唐沢 穣

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第75回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.1AM008, 2011-09-15 (Released:2019-02-02)

著者

藤 桂 吉田 富二雄

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第76回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.2PMB22, 2012-09-11 (Released:2020-12-29)

著者

原田 悦子 原田 佑規 水浪 田鶴 田中 伸之輔 須藤 智

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第81回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.2D-038, 2017-09-20 (Released:2020-03-27)

著者

入口 真夕子

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第85回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.PO-038, 2021 (Released:2022-03-30)

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自閉スペクトラム症(ASD)には,感覚過敏,表情の読み取りの困難などの特性が知られる。一方で,色の知覚認知特性については未だ分からないことも多い。本研究では,ASD児童の色の知覚認知特性を明らかにするため,ASD児童はどの色を好むのかについて検証することを目的とした。ASDの診断のある児童8名(男児:4名,女児:4名)が本研究に参加した。調査は質問紙を児童の保護者へ郵送し,自宅で回答する形で実施した。質問紙には,5色(赤,黄,緑,青,茶)のカラーチップが添付され,児童は1色ずつその色を見て,どのくらい好きかを5段階のうち1つを選択することで回答した。その結果,ASD児童のうち70 %以上は青を最も好み,続いて約60 %の児童が緑を好むことが分かった。半数近くの児童は赤,黄,茶の好みを「ふつう」と評価したが,茶のスコアは全体的に最も低くなった。この結果から,ASD児童は青や緑などの寒色系の色をより好むことが示唆される。本研究は参加人数が限られているため,今後より多くのASD児童を対象に調査を継続し,定型発達児童と比較することでASDの色の知覚認知特性を明らかにしたい。 抄録訂正(誤)85 %(正)70 % (誤)70 %(正)約60 % (誤)赤と黄は約60 %,茶は50 %の児童が好んだが,半数近くの児童はあまりこれらの色を好まないことが示された。(正)半数近くの児童は赤,黄,茶の好みを「ふつう」と評価したが,茶のスコアは全体的に最も低くなった。

著者

宋 佳

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第79回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.2AM-025, 2015-09-22 (Released:2020-03-27)

著者

檀野 竹美 仲澤 祐子 上野 智江

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第79回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.2AM-016, 2015-09-22 (Released:2020-03-27)

被引用文献数

1 1

著者

安達 智子

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.79, no.1, pp.27-34, 2008 (Released:2011-03-16)

参考文献数

38

被引用文献数

4 4

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This questionnaire study investigated career consciousness among 348 Japanese female freshman and sophomore college students. Variables included career consciousness (belief in the idea of a best-fit vocation, passivity, and giving priority to personal interests), vocational motives (self-improvement, interpersonal, status), as well as career decision-making self-efficacy (self-appraisal, gathering occupational information) and career exploration (self and environmental exploration). The results of causal analyses showed that the belief in the idea of a best-fit vocation and passivity had effects on all three vocational motives, but giving priority to personal interests had an effect only on motivation for self-improvement. Analysis of covariance (ANCOVA) models were constructed with career exploration as dependent variables, career consciousness as fixed factors, and career decision-making self-efficacy as covariates. The results of the analyses showed that students who had high career decision-making self-efficacy engaged in both self exploration and environmental exploration activities with a higher frequency. Students with a greater passive tendency toward their career engaged in both self and environmental exploration with a lower frequency. Belief in the idea of a best-fit vocation was associated only with differences in frequency of self exploration. Giving priority to personal interests did not produce differences in career exploration activities.

著者

織田 涼 服部 雅史 西田 勇樹

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

pp.89.17201, (Released:2018-08-10)

参考文献数

23

被引用文献数

12

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This paper proposes a new Japanese version of the Remote Associates Task (RAT). In a process of solving an insight problem, people often come to an impasse and end with an experience of surprise (“Aha!”) when they finally find their solution or are informed of the correct solution. We devised a set of 80 RAT problems that were intended to have the solver reach an impasse by evoking a certain fixed term. Two experiments showed that people have a stronger “Aha!” experience when they encounter the new RAT than the one proposed previously. The current paper provides a list of problems from the new RAT and basic data including the solution rate and the degree of the “Aha!” experience for each problem.

著者

菅沼 慎一郎 中野 美奈 下山 晴彦

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.89, no.3, pp.229-239, 2018 (Released:2018-08-28)

参考文献数

46

被引用文献数

3 1

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Recently, the adaptive function of resignation in psychological health is widely noted, especially from the standpoint of its relationship with mindfulness and acceptance. In this study, we developed two scales: one for measuring the stress-monitoring intention and one for measuring adaptive resignation. Then, we examined the relationship between stress-monitoring intention and psychological health in the light of the adaptive function of resignation. A questionnaire study was carried out with 600 Japanese workers in their 20s to 40s (300 males and 300 females: mean age = 35.37 years, SD = 7.66 years). The questionnaire’s reliability and validity were demonstrated. Mediation analysis revealed mediated effects of adaptive resignation in the relationship between stress-monitoring intention and psychological health. This result suggested that stress-monitoring intention has a dual face to psychological health, and the adaptive resignation eases the negative relationship, and amplifies the positive relationship. Finally, the meaning of this study’s results in terms of cognitive behavioral therapy and stress education in Japan are discussed.

著者

尾野 裕美

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第81回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.1A-093, 2017-09-20 (Released:2020-03-27)

著者

板倉 憲政 森川 夏乃 狐塚 貴博

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第86回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.1AM-037-PD, 2022 (Released:2023-07-07)

著者

宮崎 弦太

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.93, no.6, pp.566-572, 2023 (Released:2023-02-25)

参考文献数

23

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This study examined whether perceived partner responsiveness in romantic relationships would moderate the association between communal orientation and subjective well-being. An online survey was conducted among 516 Japanese adults involved in romantic relationships. Participants first completed the Communal Orientation Scale and answered questions about their perceived partner responsiveness. Participants were then asked to recollect their experiences when they provided benefits to their partner in the past month and to indicate their feelings about these experiences. Finally, participants completed scales measuring subjective well-being (Life Satisfaction Scale and the PANAS). The results revealed a positive association between communal orientation and subjective well-being, observed only among those who perceived high partner responsiveness. Contrary to the hypotheses, moderated mediation effects of participants’ felt authenticity and regret in providing benefits to their romantic partner were not found. These results suggest that communal orientation is more likely to be associated with one’s well-being when individuals feel secure about their partner’s responsiveness.

著者

大久保 街亜 田中 嘉彦 鳥山 理恵 石川 健太

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.93, no.3, pp.240-248, 2022 (Released:2022-08-25)

参考文献数

35

被引用文献数

1

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The quantitative assessment of footedness is required in various fields, such as psychology, neuroscience, sports science, medicine, and medical practice. While the Waterloo Footedness Questionnaire-Revised (WFQ-R) is the most accepted measurement of footedness, a Japanese translation of the WFQ-R is still not available. In the present study, we developed a Japanese translation of the WFQ-R and tested its validity and reliability. Five hundred and forty-seven university students (153 women) were administered the questionnaire online. Seventy-six of the 547 participants were tested twice to assess the test-retest reliability. We found that the Japanese translation of WFQ-R had a two-factor structure (manipulation and balance), as its developer proposed, and high internal consistency and test-retest reliability. These results suggest that the Japanese translation of the WFQ-R is a valid and reliable measure of footedness.

著者

若本 純子 増坪 玖美

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第85回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.PC-080, 2021 (Released:2022-03-30)

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若い世代のTwitter利用は自分の趣味や好きなものの情報交換のために活用されている(総務省,2017)。本研究では現実には会ったことのない相手とTwitterで交流する場面において,相手への好意や自己開示が何によって規定されるかを明らかにすることが目的である。現実場面における対人魅力の規定因である類似性と近接性を,推し対象の類似性,居住地の近接性として導入し,2(推し対象の類似性高・低)×2(居住地近接・遠方)を被験者間要因とするオンライン調査を実施した。2大学の学生と Twitter上で協力者を募集し,286名から同意を得た。2要因分散分析の結果,推し対象の類似性と居住地の近接性の主効果が有意であり,好意的なやりとりを前提としたTwitter交流は現実場面と類似すると推測された。さらにオタクジャンルをドルオタと二次元オタに分けて検討したところ,二次元オタのみで交互作用が有意であり,ドルオタは近くに住む相手と生活にかかわる開示をし推し活動に繋げると推測されたのに対し,二次元オタは推しが一致しない場合,現実にかかわる交流は低調であることが示唆された。

著者

伊藤 真利子 林 明明 金 吉晴

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第84回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.PR-010, 2020-09-08 (Released:2021-12-08)

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【背景・目的】カフェインは世界的にも好まれている飲料の一つであるが心理・生物学的影響について未解明の点も多い。カフェインの摂取により,安静状態での副交感神経系が優位になるとの報告がある一方で,パニック発作や不安症状が引き起こされるという報告もある。本研究では心身共に健康な成人を対象に,カフェイン関連の飲食物を制限した状態(制限期)と普段通りの量を摂取した状態(摂取期)とで,ストレス刺激への反応を観察した。【方法】20歳以上の男女23名が参加した。参加者には初回参加時にカフェイン関連の飲食物の漸減を求め,1週間後に実験室への来室を求めた。さらにその後1週間で再び元の摂取量までの漸増を求めて,合計3回の来室をもって参加終了とした。制限期と摂取期においてストレス刺激への反応を測定するため,安静時とホワイトノイズ提示後の不安(STAI),Visual Analog Scale,気分状態(POMS)の評定を求めた。【結果・考察】ノイズへの気分反応はカフェイン制限期・摂取期によらず概してネガティブであることを確認した。摂取期よりも制限期の方が不安,ストレスの程度が高く評定され,カフェインの摂取によるストレス反応の緩和が示唆された。

著者

山田 歩

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第72回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.1AM132, 2008-09-19 (Released:2018-09-29)

著者

田島 勇二 栗山 七重 志水 佑后 佐々木 淳

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.94, no.3, pp.230-239, 2023 (Released:2023-08-25)

参考文献数

28

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Scenario-based emotional stimuli can deal with environmental restrictions, psychological shocks, and difficulties in evoking complex emotions. This study aimed to translate the emotion vignettes by Wingenbach et al. (2019) into Japanese and validate them. In the translation process based on the ISPOR guidelines, two forward translators translated the vignettes into Japanese, and then one back-translator translated them into English. After receiving confirmation and correction from the original author, 40 vignettes to elicit emotions (anger, disgust, fear, sadness, happiness, gratitude, guilt, and neutral) were developed. Next, a survey was conducted on 70 Japanese college students. As a result of the analysis without the vignettes with the lowest hit rate in each emotional category, the vignettes in each emotional category were separated by hierarchical cluster analysis, and the vignettes had acceptable hit rates and intensity rates. These results confirmed the validity of the emotion vignettes, and 32 vignettes are included in the final stimulus set. These stimuli can be used for emotion research (e.g., emotion elicitation or emotion recognition).

著者

吉田 弘司

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第79回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.1PM-087, 2015-09-22 (Released:2020-03-27)

著者

新美 亮輔 設樂 希実

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

日本心理学会大会発表論文集 日本心理学会第84回大会 (ISSN:24337609)

巻号頁・発行日

pp.PI-074, 2020-09-08 (Released:2021-12-08)

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自身の能力について自己評価を行うと,多くの場合,平均以上に位置付ける。これは平均以上効果と呼ばれる。平均以上効果では,しばしば性差が見られる。一方,このような自己の能力の過大視は実際の能力が低い者ほど大きい傾向があり,ダニング・クルーガー効果と呼ばれる。ダニング・クルーガー効果に性差があるかはよくわかっていない。そこで本研究は,日本の大学生に英文法テストを解いてもらい,ダニング・クルーガー効果の再現実験を行い,加えて性差を検討した。実験の結果,平均以上効果は見られなかったが,ダニング・クルーガー効果は再現された。性差が見られ,女性参加者は男性参加者よりも自身の英文法能力やテスト成績を低く評価する傾向があった。ただし,この傾向は実際のテスト成績の高さとは関連がなかった。したがって,ダニング・クルーガー効果に性差があるとは言えず,全般的な自己高揚傾向の性差が見出されたと考えられた。このような性差の考えうる原因について議論した。

著者

青木 孝悦

出版者

公益社団法人 日本心理学会

雑誌

心理学研究 (ISSN:00215236)

巻号頁・発行日

vol.42, no.1, pp.1-13, 1971-04-10 (Released:2010-07-16)

参考文献数

13

被引用文献数

31 33

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1) About 6, 000 personality trait words were collected from a standard Japanese dictionary (Meikai Kokugo Jiten, 88th ed.), 217 students' free descriptions of other persons and 43 students' free descriptions of themselves. Of these words, 517 were classified by more than four of the six raters into the category corresponding to the first category (generalized and personalized determining tendencies-consistent and stable modes of an individual's adjustment to his environment) of Allport and Odbert's study in 1936.2) Out of these 517 words, 455 were rated concerning personal desirability by 100 male college students and by 100 male adults from 40 to 49 years old. The results were compared between two groups in the medians and quartile-ranges. The comparisons showed wider ranges of the student group in the rating of individual words than those of the adult group, and a stronger tendency of the student group to use the rating points around the neutral point of these scales. These differences seem to reflect generation gaps.3) Personality trait words were analyzed also from their frequencies of uses to describe other persons. A group of the most frequent 127 words were determined by a criterion that the words were selected by at least five members of each of two groups of 139 and 78 students.4) On the basis of their meanings, the 455 words, were classified into 10 categories.