著者

山本 文子 ヤマモト アヤコ Yamamoto Ayako

出版者

大阪大学人間科学部社会学・人間学・人類学研究室

雑誌

年報人間科学 (ISSN:02865149)

巻号頁・発行日

vol.30, pp.119-135, 2009

著者

岩佐 美代子

出版者

和歌文学会

雑誌

和歌文学研究 (ISSN:02880172)

巻号頁・発行日

no.26, pp.45-55, 1970-07

著者

春山 国広 本間 茂雄 小川 新吉 勝田 茂 小林 芳雄

出版者

一般社団法人 日本体育学会

雑誌

体育学研究

巻号頁・発行日

vol.8, no.1, 1963

著者

河合 冬樹 坂野 雄二

出版者

千葉大学

雑誌

千葉大学教育学部研究紀要. 第1部 (ISSN:05776856)

巻号頁・発行日

vol.32, pp.21-29, 1983-12-20

著者

沢田 美紀 小畑 文也

出版者

筑波大学

雑誌

心身障害学研究 (ISSN:02851318)

巻号頁・発行日

vol.19, pp.41-51, 1995-03

著者

沢田 美紀 小畑 文也

出版者

筑波大学心身障害学系

雑誌

心身障害学研究 (ISSN:02851318)

巻号頁・発行日

vol.19, pp.41-51, 1995-03

著者

若桑 みどり

出版者

新潮社

雑誌

芸術新潮 (ISSN:04351657)

巻号頁・発行日

vol.49, no.4, pp.78-83, 1998-04

著者

深沢 幸士郎 森藤 竜巳 清水 俊彦

出版者

防衛省技術研究本部技術企画部

雑誌

防衛省技術研究本部技報

巻号頁・発行日

no.6964, pp.1-11, 2007-03

著者

服部 光真 Mitsumasa HATTORI

雑誌

愛知県立大学大学院国際文化研究科論集(日本文化編) = Bulletin of the Graduate School of International Cultural Studies, Aichi Prefectural University (Japanese Culture) (ISSN:18847536)

巻号頁・発行日

vol.6, pp.78-57, 2015-03-20

出版者

日経BP社

雑誌

日経エレクトロニクス (ISSN:03851680)

巻号頁・発行日

no.796, pp.67-74, 2001-05-21

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「実は『今回からうちもあっちに出展しよう』という話があったんですよ」(ソニーの関係者)。 「あっち」というのは,NAB2001(National Association of Broadcasters 2001)の本会場となった「Las Vegas Convention Center」(LVCC)ではなく,そこから数km離れた別会場「Sands Expo Convention Center」(Sands)のことである。

著者

富永 健一

出版者

日本社会学会

雑誌

社会学評論 (ISSN:00215414)

巻号頁・発行日

vol.12, no.1, pp.30-45, 1961-09-30

被引用文献数

1

著者

屋代三 著

出版者

生弓会本部

巻号頁・発行日

1922

著者

竹内尉 著

出版者

健文社

巻号頁・発行日

1928

著者

浦和市総務部市史編さん室編

出版者

浦和市

巻号頁・発行日

1974

著者

藤野 博

出版者

日本特殊教育学会

雑誌

特殊教育学研究 (ISSN:03873374)

巻号頁・発行日

vol.47, no.3, pp.173-182, 2009-09-30

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PECS(絵カード交換式コミュニケーション・システム)に焦点を当て、AACとしての有効性と音声言語表出の促進に与える効果について諸研究の知見を概観し考察した。PECSの指導が絵カードによる自発的なコミュニケーション行動の獲得に有効であることに関しては、これまでの研究から十分なエビデンスが蓄積されていると考えられた。PECSの音声言語表出促進効果については肯定的な結果が報告されている一方、否定的な結果もあり、一様に効果があるとはいえなかった。そして、PECSで音声言語表出が増加したケースでは指導前からエコラリアや音声模倣などがみられる傾向があり、その観点からの検討の必要性が示唆された。また、使用に伴って音声言語表出の促進が報告されている身振りサインやVOCAなどの他のAACシステムに比較してのPECSの効果については、十分な検討がなされておらず、今後の課題になると考えられた。

著者

磯崎 秀樹

出版者

一般社団法人電子情報通信学会

雑誌

電子情報通信学会技術研究報告. NLC, 言語理解とコミュニケーション

巻号頁・発行日

vol.96, no.46, pp.33-38, 1996-05-17

被引用文献数

4

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「よ」, 「ね」, 「よね」などの格助詞は, 日本語で会話を円滑に行なう場合に重要な役割を果たす. 話者は適切な終助詞を選択するために, 聴者が何を信じているか推定しなければならない. 我々は, 外界の変化の観測データから他者の信念を推定するアルゴリズムを以前に提案しており, このアルゴリズムを終助詞選択に適用できるように思える. しかし, 我々はアルゴリズムを単純化するため, 発話が信念に影響を及ほすという事実を無視していた. 本稿では正直な発話の影響を考慮するにはアルブリズムをどう変更すればよいか説明し, 実際に適切な終助詞が選択されることを例題を用いて解説する.

著者

衣笠 友弥 渡辺 謙仁 福江 純

出版者

天文教育普及研究会

雑誌

天文教育 (ISSN:1346616X)

巻号頁・発行日

vol.22, no.2, pp.76-83, 2010-03

著者

坂本 雄 小諸 信宏 山崎 真也 吉田 智貴

出版者

JAPANESE PHYSICAL THERAPY ASSOCIATION

雑誌

日本理学療法学術大会

巻号頁・発行日

vol.2012, pp.48100327-48100327, 2013

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【はじめに、目的】 2007年に策定された「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス:WLB)憲章」および「WLB推進のための行動指針」は、政労使トップにより2010年に見直しがなされ、実現に向けてより積極的に取り組む姿勢が示されている。医療機関においてもWLB実現に向けた取り組みの輪が広がりつつあるが、推進の障壁となる問題として長時間労働がある。労働時間、特に残業時間を減らすことはWLBを推進する上で、組織にとっても働く個人にとっても重要課題であり、リハビリテーション(リハ)部門においても例外ではない。今回我々は長時間労働抑制の一助とすべく、リハ部門に所属するスタッフの退勤時間に影響を及ぼす因子を明らかにすることを目的とし、個人の性格特性に着目して検討した。【方法】 対象は当院リハ部に2011年度1年間在籍した管理職と訪問リハ専従者を除くスタッフ36名(理学療法士24名、作業療法士9名、言語聴覚士3名)とした。性別は男性17名、女性19名、平均年齢27.0±3.4歳、平均経験年数3.6±2.1年であった。退勤時間には、1日勤務時(半日勤務時を除く)のICカード打刻システムによる退勤打刻時間を採用し、各スタッフの2011年度年間平均値を用いた。また、性格特性の測定には、自我状態を客観的に評価するために開発された質問紙法の新版東大式エゴグラムII(TEG2)を用い、2011年度末月に留置調査法にて実施した。退勤時間への影響因子としての検討項目は全8項目で、年齢、経験年数、スタッフ1人1日あたりの2011年度年間平均実施単位数(単位数)、TEG2の5つの自我状態尺度(批判的親:CP、養育的親:NP、大人:A、自由な子ども:FC、従順な子ども:AC)とした。なお、2011年度は、リハ部の年間目標の1つに退勤時間の短縮を掲げて取り組んだ。分析方法は、退勤時間と各検討項目との関連性についてピアソンの相関係数を用いた。さらに、退勤時間を従属変数、各検討項目を独立変数とした重回帰分析のステップワイズ法を用いて退勤時間に影響を及ぼす因子を抽出し、因子の影響度合について確認した。統計解析にはIBM SPSS Statistics 19を用いた。【倫理的配慮、説明と同意】 ヘルシンキ宣言に基づき、対象者には研究の趣旨および目的、研究への参加の任意性とプライバシーの保護について十分な説明を行い、同意を得た。【結果】 ピアソンの相関係数より、退勤時間と有意な相関が認められたのは、影響因子として検討した全8項目のうち3項目で、単位数(r=0.43,p<0.01)、CP(r=-0.56,p<0.01)、A(r=-0.61,p<0.01)であった。重回帰分析の結果、分散分析表は有意(p<0.01)で、決定係数0.56、自由度調整済み決定係数0.52、ダービン・ワトソン比2.08であった。抽出された因子は単位数(標準偏回帰係数(b)=0.26,p<0.05)、CP(b=-0.33,p<0.05)、A(b=-0.43,p<0.01)で、退勤時間への影響力はA、CP、単位数の順に強かった。【考察】 結果より、今回検討した8項目のうち退勤時間に影響を及ぼす因子は、単位数、CP、Aであることが分かった。さらに、本来、実働時間に直結すると考えられる単位数よりも、CP、Aといった自我状態尺度(個人の性格特性)の方が退勤時間への影響力が強いことが明らかとなった。TEG2では、CPが高い場合「自分に厳しい」「責任感が強い」「目標意識が高い」などの特徴が、また、Aが高い場合「効率的に行動する」「計画的に行動する」などの特徴が見られるとされている。このようなことから、スタッフ個人の仕事に関する自律性、すなわち仕事内容やペース、時間管理などに関する統制力も、退勤時間に強く影響を及ぼすものと考えられた。退勤時間短縮・残業時間削減には、組織として付加価値の高い仕事に傾注できる環境を整えることや、早く帰れない雰囲気を払拭するなど、組織文化を醸成することが重要であることは無論である。しかし、ゴールに向けて最短距離で進む仕事の仕方を意識させ、意味のない長時間労働をしなくても成果を上げる方法を身に付けさせるなど、個別的にスタッフ教育を行っていく必要性があるといえるであろう。【理学療法学研究としての意義】 理学療法士が所属するリハ部門でもWLBの推進は大きな課題である。本研究にてリハ部門スタッフの退勤時間に影響を及ぼす因子が見出せることは、WLBの前提となる長時間労働抑制すなわち残業時間短縮に向けた対策を講じることが可能となる。

著者

小幡 啓靖

出版者

東京大学大学院教育学研究科教育行政学研究室

雑誌

東京大学大学院教育学研究科教育行政学研究室紀要 (ISSN:13421980)

巻号頁・発行日

no.18, pp.79-88, 1999-03-27

著者

日比 正史

出版者

Acoustical Society of Japan

雑誌

Journal of the Acoustical Society of Japan (E) (ISSN:03882861)

巻号頁・発行日

vol.4, no.2, pp.83-95, 1983 (Released:2011-02-17)

参考文献数

12

被引用文献数

21 38

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In perception of regular sequence of stimulus sounds that is neither too rapid nor too slow, we tend to perceive it as rhythmic. In the present study, we investigated the degree of temporal distortion intervened in the sequence which was needed in order for listeners to be able to report an irregularity, and we also investigated the timing patterns of the repetition of monosyllables as a response to the regular sound sequence. The degree of distortion which afforded 50% judgments of detection was found to be about 6% in the region of rates slower than 3 times per second, and about 7.6∼8.9% depending upon the type of distortion in the region of rates more rapid than 4 times per second. Another experiment showed that a negative correlation between the time intervals of neighboring vicinity which suggested an adjusting mechanism was found only in the region of rates slower than 3 times per second. From the results, the author tentatively concludes that the ongoing processing mechanism works in the region of rates slower than 3 times per second and the wholistic processing mechanism works in the region of rates more rapid than 3 times per second.